Как получить максимально выгодный расчет при увольнении с работы?

18.03.2020

Если работник уже знает, что будет уволен, ему нужно правильно провести переговоры с начальником, чтобы получить выгодный расчет. В договоре о прекращении трудовых отношений (Aufhebungsvertrag) должна быть четкая информация о том, когда именно был уволен сотрудник, указание о том, что он официально не числится среди сотрудников предприятия, а также сумма ...

Двенадцать признаков того, что вас скоро уволят

10.03.2020

Увольнение редко бывает приятным известием. Особенно неприятно, когда это происходит внезапно. Но есть основные признаки, по которым можно понять, что пора задуматься о новой работе. 1. У вас низкий рейтинг среди сотрудников Низкий рейтинг – серьезный сигнал. Зачастую у сотрудника нет шансов продолжать работу, если он, по мнению руководства или других сотрудников, не вписывается ...

Может ли опоздание стать причиной увольнения?

7.03.2020

На автобанах могут возникать пробки, а поезда нередко прибывают с опозданием, а вместе с ними опаздывают те, кто добирается на них на работу. Грозит ли увольнение сотруднику, если он опоздал? Или это возможно только в том случае, если он опаздывает регулярно? Опоздание на работу не считается незначительным нарушением, утверждает Натали ...

Правовой вопрос: сколько должен длиться испытательный срок на работе?

22.02.2020

Испытательный срок на работе придуман не просто так. За это время новый сотрудник должен многому научиться и привыкнуть к рабочим процессам предприятия. Но сколько времени длится этот период? И может ли сотрудник быть уволен во время испытательного срока? Как долго длится испытательный срок? Правового регулирования в данном вопросе нет. Зачастую период ...

Семь способов уволить или заставить человека уволиться

6.02.2020

Если крупные немецкие компании хотят избавиться от определенных сотрудников, они обращаются к нему – Хельмуту Науйоксу, самому известному эксперту в области трудового права. В интервью Bild юрист поделился с журналистами самыми необычными методами, к которым прибегают компании, чтобы уволить своих сотрудников. Что делать в подобных случаях, рассказывает глава Немецкой федерации ...

Неиспользованный отпуск: нюансы переноса на следующий год, получение компенсации

30.01.2020

Во многих компаниях и офисах коллеги обсуждают распределение отпусков между собой. Тех, кто еще не ходил в отпуск, иногда отправляют отдыхать чуть ли не насильно. Но если вам неудобно или у вас нет возможности использовать отпускные дни в этом году, можно ли просто оставить их на следующий год? Можно ли ...

Когда следует опасаться увольнения с работы?

24.01.2020

Вы проигнорировали сообщение от начальника в WhatsApp? Отказались от проекта из-за конфликта интересов? Не захотели сверхурочно потрудиться? Имеют ли сотрудники на это право? Чем чревата такая ситуация? Отказ от работы – это преднамеренное невыполнение работы, указанной в договоре. Начальник ожидает, что вы будете придерживаться соглашений. Вы ожидаете, что вы получите ...

Советы по безопасности