Женщина 16 лет проработала в доме престарелых, но ее уволили из-за нескольких съеденных булочек

16.10.2020

38-летняя Джессика К. 16 лет проработала на кухне доме престарелых, но недавно ее без предупреждения уволили за то, что она съела несколько булочек. Джессика решила оспорить решение работодателя и обратилась в суд Дюссельдорфа (Северный Рейн-Вестфалия). В суде стало известно, что Джессика призналась своему начальнику, что неоднократно ела булочки, предназначенные для ...

Неиспользованный отпуск: нюансы переноса на следующий год, получение компенсации

19.09.2020

Во многих компаниях и офисах коллеги обсуждают распределение отпусков между собой. Тех, кто еще не ходил в отпуск, иногда отправляют отдыхать чуть ли не насильно. Но если вам неудобно или у вас нет возможности использовать отпускные дни в этом году, можно ли просто оставить их на следующий год? Можно ли ...

Сотрудницу дома престарелых уволили после участия в демонстрации против короны

2.09.2020

В Шлезвиг-Гольштейне без предупреждения уволили работницу пансионата для престарелых, поскольку она отказалась проходить тест на COVID-19 после того, как побывала на акции протеста против масочного режима в Берлине. По словам директора частного дома престарелых в Ицштедте, где произошел инцидент, в их учреждении действуют особенно строгие меры предосторожности, которых должен придерживаться ...

Как получить максимально выгодный расчет при увольнении с работы?

21.08.2020

Если работник уже знает, что будет уволен, ему нужно правильно провести переговоры с начальником, чтобы получить выгодный расчет. В договоре о прекращении трудовых отношений (Aufhebungsvertrag) должна быть четкая информация о том, когда именно был уволен сотрудник, указание о том, что он официально не числится среди сотрудников предприятия, а также сумма ...

«Мир обезумел»: Гоблин об увольнении австралийца за мем с Гитлером

11.08.2020

Австралийская нефтяная компания BP уволила сотрудника Скотта Трейси за то, что он высмеял ситуацию на работе, использовав мем с Адольфом Гитлером. Однако Скотту удалось отвоевать в суде свою должность обратно и даже, как выяснилось, компенсацию в 200 тысяч долларов.Downfall: BP worker sacked after Hitler meme wins payout https://t.co/V9lCRn5bU2На видео, которое ...

Австралийца уволили из-за популярного мема с Гитлером. Теперь ему выплатят компенсацию в $200 тыс.

11.08.2020

В компании посчитали шутку «оскорбительной и неуместной» (Фото: кадр из фильма Бункер) Работник нефтеперерабатывающего завода компании British Petroleum Скотт Трейси, которого уволили в 2018 году за то, что тот запостил мем с Гитлером, получит $200 тыс. компенсации.Он разослал своим коллегам видео, которое сделала его жена, с популярным мемом о Гитлере ...

Двенадцать признаков того, что вас скоро уволят

26.07.2020

Увольнение редко бывает приятным известием. Особенно неприятно, когда это происходит внезапно. Но есть основные признаки, по которым можно понять, что пора задуматься о новой работе. 1. У вас низкий рейтинг среди сотрудников Низкий рейтинг – серьезный сигнал. Зачастую у сотрудника нет шансов продолжать работу, если он, по мнению руководства или других сотрудников, не вписывается ...

Семь способов уволить или заставить человека уволиться

10.07.2020

Если крупные немецкие компании хотят избавиться от определенных сотрудников, они обращаются к нему – Хельмуту Науйоксу, самому известному эксперту в области трудового права. В интервью Bild юрист поделился с журналистами самыми необычными методами, к которым прибегают компании, чтобы уволить своих сотрудников. Что делать в подобных случаях, рассказывает глава Немецкой федерации ...

Когда следует опасаться увольнения с работы?

22.06.2020

Вы проигнорировали сообщение от начальника в WhatsApp? Отказались от проекта из-за конфликта интересов? Не захотели сверхурочно потрудиться? Имеют ли сотрудники на это право? Чем чревата такая ситуация? Отказ от работы – это преднамеренное невыполнение работы, указанной в договоре. Начальник ожидает, что вы будете придерживаться соглашений. Вы ожидаете, что вы получите ...

Закон и право: в каком случае болезнь является причиной для увольнения

11.06.2020

Частые болезни, длительное пребывание в клинике и реабилитация нередко заканчиваются не в пользу сотрудника. Нередко в таких случаях работодатель отправляет подчиненному уведомление об увольнении. Имеет ли он на это законное право? – В целом, болезнь не является причиной для увольнения, – говорит юрист по трудовому праву Йоханнес Шипп. – Работодатель ...