Когда следует опасаться увольнения с работы?

24.01.2020

Вы проигнорировали сообщение от начальника в WhatsApp? Отказались от проекта из-за конфликта интересов? Не захотели сверхурочно потрудиться? Имеют ли сотрудники на это право? Чем чревата такая ситуация? Отказ от работы – это преднамеренное невыполнение работы, указанной в договоре. Начальник ожидает, что вы будете придерживаться соглашений. Вы ожидаете, что вы получите ...

Закон и право: в каком случае болезнь является причиной для увольнения

27.12.2019

Частые болезни, длительное пребывание в клинике и реабилитация нередко заканчиваются не в пользу сотрудника. Нередко в таких случаях работодатель отправляет подчиненному уведомление об увольнении. Имеет ли он на это законное право? – В целом, болезнь не является причиной для увольнения, – говорит юрист по трудовому праву Йоханнес Шипп. – Работодатель ...

Работа в Германии: что делать тем, кому грозит увольнение?

22.12.2019

Сокращение или отказ в продлении трудового договора – в таком положении не хотел бы оказаться ни один работающий. Что же делать в таких ситуациях? Подготовьтесь к поиску новой работы Если вы знаете, что вскоре произойдет сокращение, стоит начать поиски новой работы еще до увольнения. Эксперты советуют взять временную характеристику (Zwischenzeugnis), ...

Совет юриста: как обжаловать увольнение

21.12.2019

На вопросы наших читателей отвечает адвокат с многолетним опытом работы Томас Пуэ. Прощу разъяснить порядок выдачи трудовой характеристики (Arbeitszeugnis) и порядок обжалования увольнения по производственной необходимости. Ответ: Закон о защите от увольнений (Kündigungsschutzgesetz) дает три недели для подачи судебного иска защиты от увольнения. Отсчет срока начинается с момента доставки работнику ...

Как получить максимально выгодный расчет при увольнении

7.12.2019

Если работнику известно, что он будет уволен, важно правильно провести переговоры с начальником, чтобы получить выгодный расчет. В договоре о прекращении трудовых отношений (Aufhebungsvertrag) должно быть четко прописано, когда уволен сотрудник и какова сумма выходного пособия. Увольняемому должны также выдать рекомендации. Размер выходного пособия зависит от стажа работы на том ...