работодатель :: Последние новости на русском языке

Образованные, амбициозные и активные люди всегда ищут работу на тех предприятиях, которые предлагают больше возможностей для развития и продвижения по карьерной лестнице. Чтобы сократить круг поиска, в карьерном сообществе «Glassdoor» отобрали 20 лучших работодателей Германии. Во время опроса, работники предприятий оценивали своих работодателей в категории «возможности для карьеры» по пятибалльной ...

На автобанах могут возникать пробки, а поезда нередко прибывают с опозданием, а вместе с ними опаздывают те, кто добирается на них на работу. Грозит ли увольнение сотруднику, если он опоздал? Или это возможно только в том случае, если он опаздывает регулярно? Опоздание на работу не считается незначительным нарушением, утверждает Натали ...

Где немцы больше всего предпочитают работать? Пока многие думают, платформа вакансий Stepstone определила ТОП 10 самых популярных работодателей в Германии. Исследование было проведено на основе 1,1 млн данных, включая отзывы сотрудников компаний. 10 место: Roche Deutschland Holding GmbH (16 700 сотрудников) Помимо хорошей оплаты труда, сотрудники компании особо выделяют гибкость ...

Требования к резюме приводят некоторых кандидатов в настоящее отчаяние. Иногда, пытаясь получить желаемое место работы, кандидаты проявляют слишком много креатива. Если ложь будет обнаружена, это может стоить им работы. Когда ложь допустима? Неоплачиваемый отпуск в Азии можно представить в резюме в качестве учебного отпуска, если полученные навыки не имели отношения ...

С юридической точки зрения, рождественский бонус — это дополнительная плата сотруднику от компании в качестве подарка. В большинстве компаний рождественский бонус выплачивается в ноябре вместе с зарплатой. Однако, тема рождественских денег довольно сложная: сумма, сроки и условия выплаты определяет исключительно работодатель. Тем не менее стоит знать, кто может рассчитывать на ...

Малые предприятия часто практикуют трудоустройство сотрудников по устному соглашению, то есть без трудового договора. И многие соглашаются на такую работу, считая, что трудовой договор является всего лишь ненужной формальностью. Так ли это на самом деле? Обязанности работодателя По словам Роланда Гросса, юриста по трудовому праву из Ассоциации немецких адвокатов, в принципе, трудовые отношения ...

Некоторые сотрудники четко знают свои обязанности и всю область ответственности. Однако задачи на определенных рабочих местах сформулированы в общем. И тогда возникает вопрос: должны ли сотрудники выполнять любые задания руководства? Какие правила применяются в этом случае? Обратите внимание на трудовой договор По словам юристов, все рабочие обязанности описаны в трудовом ...

Все больше сотрудников в Германии выходят на пенсию досрочно, например, в 63 года. За последние годи около 3,5 млн. пожилых людей вышли на пенсию в 63 года. Это почти в три раза больше, чем ожидало федеральное правительство, когда в 2014 году приняло такой вариант выхода на пенсию. Что нужно учитывать ...

Если работник нашел для себя более подходящее место работы, то он спешит как можно скорее уволиться с нынешнего. Но загвоздка состоит в том, что не только работодатели, но и сами работники, должны объяснять причину досрочного расторжения трудового договора. И если она окажется неудовлетворительной, работодатель имеет право отказать в увольнении сотрудника. ...

Что может быть хуже: поездка забронирована, чемоданы упакованы, но в последний момент работодатель отменяет ваш отпуск. Как такое может произойти и имеет ли он на это право? В принципе, нет. Руководитель или компания обязаны предоставить отпуск сотруднику и урегулировать работу предприятия так, чтобы отсутствие сотрудника не повлияло на его деятельность. ...