Выходной, премия и СПА: о чем можно просить шефа, если он отказывается повысить зарплату

«За свою работу я заслуживаю большего вознаграждения!» – такой запрос на повышение заработной платы не всегда приводит к желаемому результату. Однако не беспокойтесь. Даже если шеф отказывается выполнять ваше требование, вы все равно можете получить выгоду – в виде бонусов, надбавок или дополнительного выходного. Эксперт в области трудового права Юрген

Больничный из-за депрессии: нужно ли сообщать начальнику о болезни?

Практически 10% немцев, по последним данным, страдают от депрессии, и ежегодно процент таких людей возрастает. Каждому пятому по меньшей мере раз в жизни приходилось бороться с этой болезнью. Работнику, страдающему депрессией, дают больничный в среднем на 36 дней – именно столько времени требуется, чтобы оправиться от депрессии и быть в

Выговор на работе: нюансы трудового права Германии

Постоянно приходите на работу с опозданием или курите на рабочем месте? Такое поведение может стать причиной для выговора от начальства. Что нужно знать об этом виде дисциплинарного взыскания и что может стать поводом для выговора? Об этих и других нюансах – подробнее. За что можно получить выговор? – Выговор –

Как правильно говорить с начальником о повышении зарплаты и других рабочих нюансах

Многие боятся общаться с начальником, особенно если нужно обсудить такие важные вопросы как повышение зарплаты или продвижение по службе. Как правильно это делать, рассказывает специалист в области построения карьеры Юрген Хессе. Как просить повышения зарплаты? Не стоит говорить: «Мне нужно больше денег». Вместо этого скажите: «Можем ли мы назначить время,

Больничный лист: шесть основных вопросов

Количество рабочих дней, пропущенных по болезни, растет. Может ли начальник в таком случае прислать предупреждение? Имеет ли он законное право требовать больничный лист с первого дня болезни? На эти и другие важные вопросы ответит Хайко Хехт, юрист по трудовому праву. Нужно ли идти к врачу в первый же день болезни,

В каком случае начальник обязан выплатить €40?

Когда вовремя не выплачивают зарплату, это не только злит, но и приносит множество проблем: холодильник опустел, счета за квартиру и авто не оплачены. Кто же, в таком случае, обязан выплачивать пеню за просрочку платежей? Если шеф вовремя не выплачивает зарплату, он обязан оплачивать и убытки, связанные с задержкой выплат. Если

Имеет ли право начальник запретить демонстрировать татуировки?

В прежние времена многие осуждали наличие на теле татуировок, сегодня — это модный тренд и оригинальное украшение. Однако не каждый начальник рад тому, что его сотрудники на рабочем месте выставляют такое искусство напоказ. Можно ли утаить наличие татуировки во время собеседования? Если рисунки на вашем теле в основном скрыты под

Хаос на рабочем месте: может ли начальник заставить сотрудника навести порядок?

Одним людям лучше работается за столом, на котором царит идеальный порядок, другие предпочитают творческий хаос. У работодателя также есть представление о том, как должно выглядеть рабочее место. Возникает вопрос: может ли начальник требовать от работников убирать на столе и запретить оформлять рабочее место по своему усмотрению? «Стол является частью рабочего места,

Работающим на заметку: права и обязанности

Сотрудники – главный ресурс и ключевая ценность любого предприятия. Их основные права и обязанности закреплены на законодательном уровне. Чтобы адекватно действовать в конфликтных ситуациях, эти права нужно знать. Некоторые вопросы или проблемы, связанные с трудовыми отношениями, являются спорными и требуют особых знаний. Может ли начальник требовать сверхурочной работы? Нет, только

В каких случаях следует опасаться увольнения с работы?

Вы проигнорировали сообщение от начальника в Whatsapp? Отказались от проекта из-за конфликта интересов? Не захотели поработать сверхурочно? Чем это чревато? Отказ от работы – это преднамеренное невыполнение работы, указанной в договоре. Начальник имеет право ожидать, что вы будете придерживаться договоренностей. Вы, в свою очередь, надеетесь получить зарплату своевременно и в