Фото: bild.de

Практически 10% немцев, по последним данным, страдают от депрессии, и ежегодно процент таких людей возрастает. Каждому пятому по меньшей мере раз в жизни приходилось бороться с этой болезнью.

Работнику, страдающему депрессией, дают больничный в среднем на 36 дней – именно столько времени требуется, чтобы оправиться от депрессии и быть в состоянии вновь приступить к работе. Обязательно ли говорить начальнику, что у вас депрессия, или можно обойтись без подробностей?

Работник, страдающий депрессией, не способен выполнять профессиональные обязанности надлежащим образом. Если, несмотря на заболевание, он продолжит работать, есть вероятность получить выговор или уведомление об увольнении.

Поэтому тем, кто в течение продолжительного времени чувствует себя подавленным, лучше обратиться к врачу и взять больничный. В больничном листе, который нужно передать на место работы, не указывается конкретная болезнь. Начальнику тоже необязательно сообщать, чем именно вы больны.

Врач также не имеет права разглашать диагноз. То же касается и медика, работающего непосредственно на вашем предприятии. Он может только передать информацию о пригодности или непригодности сотрудника для работы в конкретный момент. Также врач на предприятии не имеет права отдавать руководству результаты обследования работника.

Сотрудник также не обязан отвечать на вопрос начальника о том, когда он выйдет на работу. А если спросит, можно обойтись обтекаемой фразой: «Я не знаю/не могу сказать. Это будет решать врач».

Больничный из-за депрессии: нужно ли сообщать начальнику о болезни? обновлено: Январь 11, 2019 автором: Виктория Холоденина
Всю новую информацию по теме вы можете отслеживать на этой странице Все о работе в Германии

Это также будет вам интересно

Видео germania.one

Читайте нас в "Яндекс Новости"
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Читать дальше