Фото: www.bild.de

Многие боятся общаться с начальником, особенно если нужно обсудить такие важные вопросы, как повышение зарплаты или продвижение по службе. Как правильно это делать, рассказывает специалист в области построения карьеры Юрген Хессе.

Как просить повышения зарплаты?

Не стоит говорить: «Мне нужно больше денег». Вместо этого скажите: «Можем ли мы назначить время, чтобы поговорить о моей ответственности и последних успехах?». Во время разговора ведите себя спокойно и уверенно, даже если начальник сходу заявил, что не может платить вам больше. Ссылаясь на свои последние успехи и достижения, объясните, почему вам следует повысить зарплату именно сейчас. Если с первого раза добиться повышения не удастся, предложите руководителю обдумать этот вопрос и встретиться через несколько месяцев. Не стоит ставить начальнику условия, однако вы должны ему показать, что разговор не окончен.

Как добиться похвалы?

Не стоит говорить: «Я заслуживаю большего уважения». Лучше задайте вопрос: «Что вы думаете о моих последних успехах? Мне пришлось немало потрудиться, чтобы достичь хорошего результата». Никакой начальник не станет слушать советы подчиненного, что ему следует говорить, поэтому похвалы нужно не требовать, а подталкивать к ней.

Как объяснить, что вы не можете работать еще больше?

Не надо восклицать: «Ну нет! Это уже слишком много для меня». Просто объясните: «Ваше право – определять для меня задачи. На данный момент я работаю над проектами, которые непременно нужно закончить к такому-то числу. Мне перестать заниматься ими?». Попросите определить приоритеты в вашей работе, чтобы правильно распределить рабочую нагрузку, и объясните, что происходит, когда вы перегружены задачами.

Как сказать о том, что вам нужно раньше уйти?

Не надо ставить перед фактом: «Я сегодня уйду пораньше, хорошо?». Лучше сформулировать мысль так: «Сегодня у меня важная личная встреча, поэтому мне жизненно необходимо уйти немного раньше». Желательно при этом назвать уважительную причину.

Как просить о продвижении по службе?

Не спрашивайте напрямую: «Как долго мне ждать повышения?». Задайте вопрос таким образом: «Можем ли мы в ближайшее время поговорить о моем профессиональном росте?». Рост работника – это важная тема для большинства начальников. Дайте ему время на то, чтобы найти для вас новую должность и определить обязанности. Если же начальник долгое время избегает разговора о повышении, следует искать новую работу, так как в долгосрочной перспективе никакого развития не будет.

Как поговорить о возможности вести проект?

Избегайте фразы: «Этот проект просто создан для меня, я хочу его вести». Скажите так: «Давайте подумаем вместе, кто может взять на себя ответственность за выполнение этой задачи». Затем назовите несколько имен других сотрудников, не забыв упомянуть, что они задействованы в других проектах или не подходят для такой работы. И только после этого намекните о том, что вы готовы и хотите взять ответственность за этот проект.

Как просить улучшить условия работы?

Не причитайте: «Я не могут больше так работать». Скажите: «Я уверен, что смогу работать лучше, но есть нечто, что снижает мою работоспособность». Когда начальник задаст вопрос, что именно, спокойно расскажите о том, что вас не устраивает – как правило, достаточно трех аргументов.

Как сказать, что вас не будет на корпоративном мероприятии?

Не говорите: «Мне не нравится ваше мероприятие». Скажите: «К сожалению, я вынужден отказаться. На эту дату моя сестра/жена/мать запланировала особенный семейный праздник, и я заранее пообещал прийти. Мне очень жаль». Вынужденная ложь поможет сохранить хорошие отношения с босом.

Как сказать о том, что вы хотите пройти курсы повышения квалификации?

Не говорите: «Мне обязательно нужны эти курсы, и неважно, сколько они стоят!». Скажите: «Я слышал о курсах, на которых можно получить знания, позитивно влияющие на работу и помогающие достичь новых успехов». Затем расскажите подробнее, делая акцент на том, как именно полученные знания помогут вам в работе. Таким же образом можно просить о покупке нового рабочего оборудования, подчеркнув его преимущества и производительность.

Как сказать, что вы хотите посетить конгресс, ярмарку или выставку?

Не утверждайте: «Я должен быть там!». Начните так: «Если там никого не будет от нашей компании, это будет выглядеть странно». Для шефа важен хороший имидж компании.

Как признаться в том, что вы совершили ошибку?

Не стоит восклицать: «Это не только моя вина, виноваты также и Сабина с Берндом!». Скажите: «Я признаю, что это была глупая ошибка. Обещаю, что этого больше не повторится». Правильно в такой ситуации будет взять ответственность на себя, даже если виноваты не только вы. Таким образом вы избавите начальника от необходимости углубляться в проблему.

Как правильно говорить с начальником о повышении зарплаты и других рабочих нюансах обновлено: Сентябрь 9, 2018 автором: Виктория Холоденина

Это также будет вам интересно

Видео germania.one

Читайте нас в "Яндекс Новости"
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Всю новую информацию по теме вы можете отслеживать на этой странице Все о работе в Германии

Выскажи своё мнение

Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама

Сегодня в выпуске

Читать дальше