В некоторых профессиях очень важно, чтобы сотрудник был постоянно на связи, даже в нерабочее время. Это давно распространяется не только на врачей, но и на представителей многих других сфер. Конечно, далеко не каждый хочет давать номер личного телефона своему работодателю, становясь, таким образом, постоянно доступным. Обязан ли он это делать? ...