Обязаны ли сотрудники наводить порядок на офисной кухне?

Многим знакома такая картина: грязные тарелки стоят одна на другой, раковина полна чашек с остатками чая и кофе, рядом лежит неприятно пахнущая губка. Посудомоечную машину никто не загрузил посудой, и это несмотря на то, что чистых тарелок и стаканов не осталось. Офисная кухня часто становится предметом обсуждений и даже причиной конфликтов на рабочем месте.

Каждый пользуется кухней, но при этом мало кто считает нужным убирать, считая, что это не входит в перечень его основных задач. В итоге получается, что порядок наводят два-три человека, в то время как остальные только сорят.

Кто же должен убирать офисную кухню?

Как правило, никто не может обязать наводить порядок на офисной кухне, объясняет эксперт по трудовому праву Натали Оберхюр. Исключение составляют случаи, когда уборка входит в список служебных обязанностей сотрудника.

Если сотрудники не обязаны убирать кухню, то тогда начальник должен организовать уборку. При этом он не может принуждать к этому своих подчиненных. Однако может разрешить использовать кухню только при условии, что сотрудники будут ставить свою посуду в посудомоечную машину, а также убирать за собой.

Можно ввести элементарное правило: «Работник, выходя из кухни, должен оставлять ее в том же виде, в котором она была тогда, когда он вошел. То есть такой же чистой». Если этого недостаточно, можно установить четкий порядок, согласно которому сотрудники поочередно будут загружать и разгружать посудомоечную машину, расставлять посуду. Для этого также можно нанять человека.

Важно выбрать дни, когда будет наводиться порядок в холодильнике и шкафах, где хранятся посуда и еда, иначе там может появиться плесень. Нужно обсуждать все спорные моменты в команде и вместе находить решения, таким образом можно избежать конфликтов на работе.