Новости Германии на русском языке. События и происшествия в Берлине и других городах Германии.
Фото: merkur.de

Вы – ученик, студент или пенсионер и хотите иметь дополнительный доход? Для вас Minijob с зарплатой в €450 будет идеальной.

Все больше и больше людей в Германии имеют кроме основной работы минимальную занятость – Minijob. В июне 2017 года было уже 7,3 млн. таких работающих и тенденция растет.

Что такое Minijob?

Minijob –это небольшая дополнительная работа, которая не облагается налогом. С 1 января 2013 года миниджоберам разрешено зарабатывать до €450 в месяц без уплаты налогов или пошлин. В конце месяца вы получаете чистую заработную плату.

Краткосрочная занятость также считается Minijob. Это рабочее место, где работают не более трех месяцев – в общей сложности 70 рабочих дней. Размер зарплаты при этом не имеет значения.

Как часто разрешено превышать лимит в €450?

Непредвиденное превышение лимита в €450 до трех раз в год – не проблема (с 1 января 2015 года). Это может случиться, если, например, вы работаете вместо больного коллеги. Однако вы можете зарабатывать не более €5400 в год.

Если вы регулярно зарабатываете от €450,01 до €850, то вы попадаете в так называемую скользящую зону. Тогда Minijob стает Midijob. В этом случае работникам не нужно выплачивать все взносы на социальное страхование. Они полностью покрываются медицинским, пенсионным страхованием, страхованием по уходу за больными и на случай безработицы.

Сколько Minijobs можно иметь?

Разрешено иметь столько дополнительных работ, сколько захотите. Просто вы не должны зарабатывать более €450.

Какая заработная плата в час?

Почасовая заработная плата может сильно варьироваться в зависимости от деятельности. В любом случае минимальная заработная плата составляет €8,84 в час (с 1 января 2017 года).

Какие права имеют миниджоберы?

Такие работники имеют те же права, что и обычные работники: на отпуск и на сохранение заработной платы во время болезни. Они имеют ту же защиту от необоснованного увольнения.

Что необходимо учитывать, когда помимо обычной работы имеется Minijob?

Minijob – не проблема. Но основной работодатель может запретить иметь дополнительную работу, если это повлияет на основную работу. Это может случиться, если вы захотите работать у конкурентов или дополнительные рабочие часы будут сказываться на работоспособности. Нельзя превышать недельное рабочее время – 48 часов. Поэтому действует правило: не более восьми часов в день шесть дней в неделю.

Minijob: Следует ли платить взносы на пенсионное страхование?

Если вы получаете €450, то 3,7% вашей зарплаты автоматически выплачивается в пенсионный фонд (по состоянию на 2017 год). Это около €17. Вы будете иметь право на получение полной пенсии.

Если вы хотите использовать деньги сразу, то вы можете освободиться от обязательного пенсионного страхования. Для этого необходимо подать заявление работодателю. Это освобождение действует и для всех Minijobs.

Где необходимо указывать Minijob в налоговой декларации?

Поскольку Minijobs освобождаются от налога, их не нужно указывать в налоговой декларации.

Дополнительная работа: основные правовые нюансы обновлено: Январь 31, 2018 автором: Анна Снисар
Читайте нас в "Яндекс Новости"
Нажмите, чтобы поделиться новостью

Выскажи своё мнение

Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.

Сегодня в выпуске

Читать дальше