Закон и право: Больничный лист: шесть распространенных ошибок
Фото: www.stern.de
Аудиоверсия новости
Аудиоверсия новости уже готовится ...

Часто болеете и берете больничный? Может ли ваш начальник прислать предупреждение? Является ли законным тот факт, что больничный лист требуют предоставить уже в первый день? Хайко Хехт (Heiko Hecht), юрист по трудовому праву, дает ответы на самые важные вопросы и предупреждает об ошибках.

Реклама

1. Начальник требует предоставить больничный в первый день отсутствия. Законно ли это?

Да, это требование допустимо и является законным согласно постановлению Федерального суда по трудовым делам. Если работодатель требует предоставить больничный лист с первого дня отсутствия, даже если это не указано в трудовом договоре, вы должны это сделать.

2. Сколько у меня есть времени, чтобы предоставить работодателю больничный лист?

Из-за новых технических возможностей этот вопрос обычно не возникает: если работодатель хочет получить документ в первый день отсутствия, его можно отсканировать и отправить по электронной почте.

 3. Может ли начальник вызвать меня в офис, несмотря на больничный?

В принципе, доказательная ценность свидетельства о нетрудоспособности не поддается сомнению. Работодатели должны это принимать.

4. Должен ли я во время моего отсутствия постоянно быть на связи?

Совет юриста: на время больничного отключите свой телефон. Ваша главная задача – поправиться как можно быстрее.

5. Может ли работодатель отправить больного работника домой?

Определенно. Обязанность работодателя обеспечить сотрудникам безопасные и безвредные условия труда.

6. Нужно ли подтверждение врача, если заболел ребенок и работник должен остаться дома?

Нет. Обычной справки от педиатра достаточно.

Больничный лист: шесть распространенных ошибок обновлено: 18 мая, 2020 автором: Мария Крычильская

Это также будет Вам интересно:

Популярные темы часа: полицияБерлинбеженцылеторабота
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Сегодня в выпуске
Реклама
Реклама

Последние новости