Общество: Смена работы: когда нужно сообщать об этом в центр занятости?
Фото: bild.de

Все, кто намерен уволиться и искать другую работу, должны сообщать об этом в местный центр занятости. Что же делать в ситуации, когда сотрудник еще не уволился, но уже подписал новый трудовой договор?

Когда нужно сообщать о смене работы в центр занятости?

Сотрудники не должны сообщать в центр занятости, когда переход со старой работы на новую проходит без пауз. В этом случае новый работодатель несет полную ответственность за все социальные взносы и налоги нового сотрудника.

Если срок трудового контракта истекает сегодня, новый должен вступить в действие уже завтра. Всего несколько дней разрыва между двумя контрактами, например, через выходные, приводит к разрывам в страховании: медицинском и пенсионном. Чтобы избежать этого, необходимо зарегистрироваться в центре занятости. Даже когда разрыв между контрактами составляет всего два дня.

Когда нужно обратиться в центр занятости?

В центр занятости необходимо обратиться не позднее, чем за три месяца до окончания действия трудового договора, если сотрудник не намерен продолжать работу в этой компании. Если сотрудника внезапно уволили, в центр занятости нужно обратиться в течение трех дней после увольнения. Появляться в центр занятости лично нет необходимости. Зарегистрироваться можно по телефону (бесплатная горячая линия 0800-4 5555 00) или онлайн.

Для получения пособия по безработице, сотрудник обязан лично обратиться в центр занятости в первый день после увольнения. Кто сделает это позже, может получить неделю отсрочки. В это время пособия по безработице не выплачиваются, а продолжительность выплаты пособия сокращается. Взносы на медицинскую страховку не отменяются.

Смена работы: когда нужно сообщать об этом в центр занятости? обновлено: Август 13, 2019 автором: Галина Крутикова
Всю новую информацию по теме вы можете отслеживать на этой странице Все о работе в Германии

Это также будет Вам интересно:

Видео germania.one

Не пропустите самое важное в "Google Новостях" от GERMANIA.one
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

  • Опять ни о чем

    13.11.2018 в 19:59
    Ответ

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Читать дальше