Согласно постановлению Европейского суда (EuGH), жители Евросоюза могут работать до 12 дней подряд без выходных. Толчком к такому решению послужил поданный ранее судебный иск жителя Португалии. Мужчине пришлось работать семь дней подряд, за что он требовал плату за сверхурочные часы.
Согласно вердикту, жители ЕС могут работать 12 дней подряд без выходных, однако при этом должно соблюдаться правило: 24-часовой отдых после семидневной рабочей недели и 11-часовой отдых каждый день.
Вынося решение, Европейский суд отметил, что законодательство ЕС устанавливает лишь общие стандарты, которые страны Евросоюза могут вводить в соответствии со своей Конституцией.
Это также будет Вам интересно:
- Трудоустройство в Германии: особенности составления резюме
- Отпуск в Германии: что нужно знать о правах работника
- Калькулятор зарплаты: 7 признаков того, что вам недоплачивают