Общество: Острая нехватка рабочих: в каких специалистах нуждается Германия?
Фото: bild.de

Работодатели постоянно находятся в поисках новых работников. Во всех сферах экономики специалистам по кадрам удается закрыть вакансию в среднем за 82 дня, сообщает эксперт рынка труда Нюрнбергского института исследования рынка труда (IAB) Александр Кубис.

Общество: Острая нехватка рабочих: в каких специалистах нуждается Германия?
Сравнительная таблица: сколько сегодня требуется времени на то, чтобы найти нового сотрудника, и сколько на это уходило времени в 2012 году. Источник: bild.de

Предприятия, которым требуются слесари-сантехники, могут искать специалиста в среднем 192 дня – то есть более полугода. По данным Федерального агентства занятости, это на 82 дня больше, чем шесть лет назад. Поиски специалиста по укладке напольного покрытия продолжаются в среднем 172 дня, что на 74 дня больше, чем в 2012 году. Чтобы найти парикмахера или косметолога, уходит в среднем 165 дней, а это на 75 дней дольше, чем шесть лет назад.

Последствия острой нехватки кадров ощущают не только работодатели.

– Предприятия, к сожалению, вынуждены не принимать заказы, так как не хватает сотрудников, которые могли бы их выполнить, – говорит председатель Союза ремесленников Ганс Петер Волсайфер.

По его оценкам, в Германии на данный момент имеется 250 тысяч вакансий для квалифицированных рабочих.

Острая нехватка рабочих: в каких специалистах нуждается Германия? обновлено: Август 13, 2019 автором: Виктория Холоденина
Всю новую информацию по теме вы можете отслеживать на этой странице Все о работе в Германии

Это также будет вам интересно

Видео germania.one

Не пропустите самое важное в "Google Новостях" от GERMANIA.one
Loading...
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

  • Irina Sto

    А разве недостаточно специалистов набрали? 🤣🤣🤣

    27.12.2018 в 17:12
    Ответ
  • Alex Harutyunyan

    Ну дайте возможность бежнцам работать

    27.12.2018 в 17:40
    Ответ
  • Nimfa Nimfa

    Я, давно писала, что все учатся на бизнесменов, на программистов, на управленцев разного рода, а такие простые и очень нужные профессии остались в стороне, труд рабочего человека не ценили, вот и пришли к тому, что не хватает слесарей, строителей и других рабочих специальностей, ЖИЗНЕННО НЕОБХОДИМЫХ!!!!
    Ну, чтож хороший специалист в любой области на вес золота и оплата таким людям должна быть большая!!!
    А набрали в страну кого???? Эти люди из разных стран которые заполнили Германию они специалисты в какой области, простите????

    27.12.2018 в 17:40
    Ответ
    • в области халявы и разбоев с изнасилованиями специалисты, для этого видать и набирали.Такой вывод напрашивается.

      27.12.2018 в 17:50
      Ответ
  • уже все места забиты,что за пурга

    27.12.2018 в 18:42
    Ответ
  • Alex Delidis

    Нехрен пособия давать всем подряд. Почему все арабы дылды сидят дома на пособии и якобы помогают женам в воспитании детей? У себя на родине они этого не делают, сразу тычут пальм указывая где ее место, а здесь видите ли они должны им помогать, не работать, пособия получать и ещё при этом на шикарных авто разъезжать. Тупые вы немцы

    27.12.2018 в 18:51
    Ответ
  • Lana Khaimovich

    это не Россия,где берут с улицы и обучают ремеслу.Здесь даже у туалетного уборщика требуют справку об обучении.

    27.12.2018 в 18:53
    Ответ
  • Анна Головченко

    смешная ситуация получается! С одной стороны не хватает рабочих рук, а с другой стороны напрямую к работодателю не пробьешься. Всеми вакансиями владеют только ляйфирмы. А у них никто долго на одном месте не задерживается. То там неделю, то сям. То перерыв непредвиденый. Отбивает всякую охоту работать!

    27.12.2018 в 18:57
    Ответ
  • Michail Gennadiewich Mildenberger

    Так дайте молодым дорогу.Пусть учатся и потом работают.
    Так хрен на рыло.
    Не дают же учёбы школьникам.
    Оценки не те что им хотелось бы увидеть.

    27.12.2018 в 19:23
    Ответ
  • Emin Suleyman

    Прежде всего работодатели должны создать для работников нормальные условия,платить не минимальную сумму,а вполне нормальную,только тогда будет стимул учиться и работать ..

    27.12.2018 в 19:59
    Ответ
  • Edgard Schulz

    Ни хрена подобного. Люди не хотят официально работать. Тот же специалист, скажем плиточник: оформляется на как безработный, на соц пособие, и спокойненько schwarzuetr, kak cпециалист плиточник, сплошь и рядом это практикуется. Спокойненько доит двух маток. Вся беда в том, что все эти в амтах(Arbeitsamt, sozamt) и т.д. сидят с умным видом, штаны протирают, делают вид что работают, и ничего более. Сорока летний сосед, годы сидит на пособии, типа больной, раз в три месяца вызовут в амт. отметится, и бегом на швартовку. Официально работать, он больной.

    28.12.2018 в 09:31
    Ответ

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Читать дальше