Социал-демократы продолжают продвигать свой план по предоставлению немцам права на удаленную работу из дома. Эту инициативу поддерживают и в Министерстве труда, которым даже подготовлен соответствующий законопроект. Нужно ли это самим работающим?
Как сообщил госсекретарь Бьерн Бенинг, законопроект министерства должен быть принят до конца 2019 года. Он считает, что право на удаленную работу должен иметь каждый немецкий сотрудник, и правительство должно предоставить возможности для этого. Согласно анализу Немецкого института экономических исследований (DIW), 40% работающих в Германии могли бы трудиться удаленно, но лишь 12% делают это.
Насколько оправданной является удаленная работа?
Согласно недавнему опросу, проведенному Redaktionsnetzwerk Deutschland, большинство граждан Германии хотели бы иметь законное право на удаленную работу: 68% опрошенных немцев поддерживают планы Федерального министерства труда.
Другое исследование, проведенное недавно Боннским институтом труда (IZA), показало совершенно иной результат. Данные показывают, что люди, которые работают из дома, чувствуют себя более напряженно, чем их коллеги в офисе. Авторы исследования предполагают, что работа на дому становится причиной семейных конфликтов, возникающих на бытовой почве.
Социолог Аня Абендрот из университета Билефельда считает, что возможности и риски удаленной работы зависят от того, как именно этот процесс устроен. По ее словам, работа на дому может кардинально отличаться по уровню психологической нагрузки в каждом отдельном случае.
Это также будет Вам интересно:
- Как устроиться на работу няней в Германии
- Сколько зарабатывает риелтор в Германии?
- Работа в немецком коллективе: что нужно знать?