Полезные советы: Внимание: эти несчастные случаи в homeoffiсe не являются страховыми
Foto: picture alliance / Zoonar Фото: bild.de

Что, если я споткнусь об игрушку, работая удаленно? Считается ли это страховым случаем? На этот и другие вопросы отвечает адвокат из Гельзенкирхена Арндт Кемпгенс.

Реклама
Источник: bild.de

«Очень внимательно отнеситесь к возможным производственным и страховым несчастным случаям у себя дома», – предупреждает эксперт.

Страховое товарищество (GUV) покрывает несчастные случаи на производстве. Во время работы в режиме homeoffiсe действуют те же правила. Но есть существенные отличия. Страховка распространяется только на те несчастные случаи, которые напрямую связаны с профессиональной деятельностью и не относятся к «общему риску для жизни».

«К примеру, сотрудник подбегает к телефону, но при этом падает и получает травму. Страховое обеспечение в данной ситуации будет действительным только, если звонок был служебным, а не личным», – говорит специалист.

«Также страховка покрывает посещение столовой на предприятии, но поход на кухню дома – увы, нет», – отмечает юрист.

Путь в туалет

То же самое касается посещения туалета. Если в офисе по пути в уборную с человеком произойдет несчастный случай, страховое возмещение будет выплачено. А в системе homeoffiсe путь в туалет не застрахован, поскольку работодатель не имеет туда доступа.

Ребенок и в детский сад

Каждому, кто отвозит своего ребенка в детский сад по дороге на работу, также полагается страховая выплата в случае ЧП. Тем не менее работнику, который трудится дистанционно и водит чадо в дошкольное учреждение из дома, на финансовую компенсацию рассчитывать не стоит.

По словам Арндта Кемпгенса, если удаленный сотрудник во время рабочего дня травмируется, споткнувшись о стопку деловых бумаг или компьютерный кабель, он имеет право требовать страховое возмещение. Однако если это будет детская игрушка – о наступлении страхового случая вряд ли стоит говорить.

Имею ли я законное право работать из дома?

«В настоящее время – пока нет. С работодателем можно договориться о 24 днях в году. Но: в постановлении от 5 января 2021 года федеральное правительство настоятельно призывает компании создавать для своих сотрудников возможность для работы в режиме homeoffiсe», – утверждает адвокат.

Внимание: эти несчастные случаи в homeoffiсe не являются страховыми обновлено: 13 января, 2021 автором: Анна Сорока

Это также будет Вам интересно:

Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Реклама
Реклама

Последние новости