Вакцинный аутинг на рабочем месте: начальник вывесил список непривитых сотрудников при входе в комнату отдыха

Он утверждает, что желает своим подчиненным только добра. Однако теперь глава одной из тюрингских литейных компаний подвергается ожесточенной критике – поскольку у пользователей соцсетей сложилось впечатление, что он нарочно «предостерег» своих вакцинированных работников от их непривитых коллег.

Вакцинный аутинг через доску объявлений: начальник распорядился вывесить у входа в комнату отдыха список, состоящий из 13 невакцинированных сотрудников, – с именами и фотографиями.

В интервью BILD глава предприятия объяснил, почему произошла такая ситуация.

По его словам, чтобы облегчить жизнь своим вакцинированным работникам (около 80% всего персонала), он решил отменить масочный режим в комнате отдыха. По мнению мужчины, было бы несправедливо заставлять привитых сотрудников носить маску в помещении и лишать их возможности свободно использовать комнату для отдыха.

Работники принимали участие в вынесении решения

Начальник компании уверяет, что решение было принято по согласованию со всеми сотрудниками – включая невакцинированных, которые одобрили обнародование их фото в письменном виде.

«Я не давлю на своих людей!» – заявляет он.

Двое работников компании, изображения которых оказались на доске объявлений, подтвердили, что все было добровольно.

33-летний Кристиан С.: «Мы не чувствовали себя припечатанными к позорному столбу. Не было никакого давления. Мы дали свое согласие».

47-летний Марко Б.: «Список провисел три недели, и никто не возмущался. Пока кто-то не выложил его в интернет».

Угрозы в сторону начальства

Специалист по защите персональных данных профессор Нико Хертинг: «Это явное нарушение закона о защите персональных данных. В подобной ситуации подпись сотрудника ничего не значит».

Аня Пиль из Объединения профсоюзов Германии (DGB): «Требование оглашения личных сведений касательно статуса вакцинации – недопустимо. Информация об иммунизации подлежит конфиденциальности, как и все другие данные о здоровье сотрудников. Она не должна интересовать работодателей».

Согласно BILD, на фоне многочисленной критики и угроз вплоть до убийства руководитель литейного предприятия чувствует себя подавленным (именно поэтому в статье не указывается его имя и название компании). «Если бы я знал, что из этого выйдет, я бы никогда этого не сделал», – сетует он.