В Хайдельберге (Heidelberg) 64-летняя учительница подала в суд на бывшего работодателя, аргументируя это тем, что ее незаконно уволили.
Женщина много лет проработала в школе-интернате для детей с отклонениями в развитии и ее внезапно выгнали с работы, приписывая действия, которых она не совершала.
Согласно показаниям администрации школы, женщина превысила рабочие полномочия, используя стиральную машину в личных целях, и позволила себе съесть шоколад своей коллеги, стоимостью €2,50, а также совершила несколько мелких краж.
Но женщина резко отрицала все обвинения, доказывая что это простая клевета.
По решению суда обе стороны должны выяснить отношения в рабочем порядке. Пока же для 64-летней женщины увольнение было заменено на предупреждение.
Читала когда-то, как секретаршу уволили за глоток воды из бутылки шефа
Это нормально для Германии.
Да тут фик уволишь! Даже тех, кто 300 дней в году на больничном то с поносом, то с золотухой, тех, кто пьёт чуть ли не на рабочем месте! У нас нескольких пытались уволись, всех обратно по суду взяли и они теперь вообще оборзели. И начальство ничего сделать не может.
То, что оборзели - это одно, но они знают свои права
Это значит, что у вас на предприятии адвокат или юрисконсульт так себе. У нас бдит постоянно и увольнения не такая уж редкость. Те, кто говорили, что по суду восстановятся, никто не вернулся.
Olga Nikoleisen У нас профсоюз сильный, за всех горой стоит, за кого надо и не надо.
Проблема в том, что в таком возрасте уволить её нельзя и работодатель решил схитрить.
Вот тебе и учителя. Чему же она детей научит. Воровать?
Кажется, я дажк знаю, в каком именно интернате это произошло.
Школа такая имеет два филиала- один в Хайдельберге, а другой у нас, в Некаргемюнде. Интернат есть только в Некаргемюнде.