Деньги: Так работодатели обманывают сотрудников, не выплачивая им минимальную зарплату
Фото: bild.de

Решение о введении минимальной заработной платы расценивалось, как очень удачное. Планировалось, что благодаря этому 4 млн немцев начнут зарабатывать больше. Но по меньшей мере 1,8 млн людей все еще получают меньше, чем должны. Такие данные представил Немецкий институт экономических исследований (DIW).

У неутешительной статистики есть только одна причина: многие работодатели обходят стороной положение о выплате минимальной зарплаты. Особенно от этого страдают работники, задействованные в строительстве, в сфере ухода, транспортном деле, в службах доставки и клининга.

В этой статье мы расскажем вам о трюках, с помощью которых работодатели платят своим работникам меньше положенного. Зная о них, можно будет избежать обмана.

- официанты часто работают по договорам, в которых указана месячная зарплата, но не количество рабочих часов. Из-за этого за дополнительные часы работы они могут не получать положенных денег

- нередко сотрудники супермаркетов перерабатывают, не получая за это доплату. Например, им платят только за работу на кассе, а не за распределение товаров на полках

- водителям грузовых автомобилей платят только за часы, проведенные в пути, без учета перерывов. Таким образом восьмичасовой рабочий день незаметно превращается в девятичасовой, а почасовая зарплата из €8,84/ч в €7,85/ч

Профессор Йенс Шуберт, главный адвокат профсоюза «Verdi» считает, что нужно более строго проверять документацию работодателей о рабочем времени.

‡агрузка...

Например, нередко из зарплаты высчитывают стоимость времени, затраченного на подготовку рабочего оборудования или стоимость материалов.

Клининговые компании часто платят своим работникам не за час работы, а за общий результат, например, за уборку пяти комнат. Из-за этого сотрудник работает больше, но получает меньше.

Парикмахеров нередко переводят с полного рабочего дня на неполный, но в итоге они работают такое же количество часов, как и раньше.

Некоторые сотрудники не имеют возможности перекусить на рабочем месте и тогда фирма предлагает им обеды, стоимость которых вычитывают из зарплаты. В итоге работники получают услугу вместо денег.

За прошлое полугодие 2017 года было начато 2400 расследований по факту невыплаты минимальной заработной платы. Работодатели оплатили штрафы на сумму €19 млн.

В Германии есть специальная комиссия по выплате минимальной зарплаты – Mindestlohnkommission. Если вы убеждены, что ваш работодатель платит вам меньше положенного или использует уловки для уменьшения заработной платы, вы можете позвонить на горячую линию комиссии, которая работает с понедельника по четверг с 08:00 до 20:00. Номер: 030/60 28 00 28.

Так работодатели обманывают сотрудников, не выплачивая им минимальную зарплату обновлено: Август 13, 2019 автором: Виктория Холоденина

Видео germania.one

Не пропустите самое важное в "Google Новостях" от GERMANIA.one
Loading...
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

  • Irina Hardt

    Krankengeld und Urlaubsgeld toze ymalzivayt.

    28.01.2018 в 14:20
    Ответ

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Читать дальше