Новости Германии на русском языке. События и происшествия в Берлине и других городах Германии.
Фото: bild.de

Решение о введении минимальной заработной платы расценивалось, как очень удачное. Планировалось, что благодаря этому 4 млн немцев начнут зарабатывать больше. Но по меньшей мере 1,8 млн людей все еще получают меньше, чем должны. Такие данные представил Немецкий институт экономических исследований (DIW).

У неутешительной статистики есть только одна причина: многие работодатели обходят стороной положение о выплате минимальной зарплаты. Особенно от этого страдают работники, задействованные в строительстве, в сфере ухода, транспортном деле, в службах доставки и клининга.

В этой статье мы расскажем вам о трюках, с помощью которых работодатели платят своим работникам меньше положенного. Зная о них, можно будет избежать обмана.

- официанты часто работают по договорам, в которых указана месячная зарплата, но не количество рабочих часов. Из-за этого за дополнительные часы работы они могут не получать положенных денег

- нередко сотрудники супермаркетов перерабатывают, не получая за это доплату. Например, им платят только за работу на кассе, а не за распределение товаров на полках

- водителям грузовых автомобилей платят только за часы, проведенные в пути, без учета перерывов. Таким образом восьмичасовой рабочий день незаметно превращается в девятичасовой, а почасовая зарплата из €8,84/ч в €7,85/ч

Профессор Йенс Шуберт, главный адвокат профсоюза «Verdi» считает, что нужно более строго проверять документацию работодателей о рабочем времени.

Например, нередко из зарплаты высчитывают стоимость времени, затраченного на подготовку рабочего оборудования или стоимость материалов.

Клининговые компании часто платят своим работникам не за час работы, а за общий результат, например, за уборку пяти комнат. Из-за этого сотрудник работает больше, но получает меньше.

Парикмахеров нередко переводят с полного рабочего дня на неполный, но в итоге они работают такое же количество часов, как и раньше.

Некоторые сотрудники не имеют возможности перекусить на рабочем месте и тогда фирма предлагает им обеды, стоимость которых вычитывают из зарплаты. В итоге работники получают услугу вместо денег.

За прошлое полугодие 2017 года было начато 2400 расследований по факту невыплаты минимальной заработной платы. Работодатели оплатили штрафы на сумму €19 млн.

В Германии есть специальная комиссия по выплате минимальной зарплаты – Mindestlohnkommission. Если вы убеждены, что ваш работодатель платит вам меньше положенного или использует уловки для уменьшения заработной платы, вы можете позвонить на горячую линию комиссии, которая работает с понедельника по четверг с 08:00 до 20:00. Номер: 030/60 28 00 28.

Так работодатели обманывают сотрудников, не выплачивая им минимальную зарплату обновлено: Январь 28, 2018 автором: Виктория Холоденина

Интересные факты о Германии

Читайте нас в "Яндекс Новости"
Нажмите, чтобы поделиться новостью

Выскажи своё мнение

Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама

Сегодня в выпуске

Читать дальше