Страхование от несчастного случая на работе: что нужно знать

Любая работа, даже офисная, может таить в себе опасность. Какие угрозы подстерегают человека на рабочем месте и что нужно делать, чтобы не лишиться страховых выплат?

Случиться может все что угодно. Например, сотрудник вышел на улицу в обеденный перерыв, и ему на голову упала черепица... Или он споткнулся в офисе о кабель и разбил нос. По статистике в Германии каждый год фиксируется около 900 тыс. несчастных случаев на рабочем месте.

По закону работодатель обязан застраховать своих сотрудников от несчастного случая (Unfallversicherung) и на случай причинения ущерба (Haftpflichversicherung). Выплаты по этим полисам компания берет на себя. В случае травматизма сотрудника в рабочее время больничная касса покрывает расходы на лечение и реабилитацию, но здесь существует несколько нюансов.

Сотрудник обязан сообщить работодателю о произошедшем, если он лишился трудоспособности минимум на три дня. Эту информацию работодатель передает в больничную кассу. Наличие травмы должен подтвердить специалист.

Следует помнить, что травма считается производственной лишь в том случае, если она была получена в связи с выполнением служебных обязанностей. К примеру, страховая защита действует в случае, если работник травмировался по пути на работу, но никак не во время посещения супермаркета, в который он решил заскочить перед работой.