Ни одно торговое предприятие не обходится без менеджера по продажам. Эта одна из самых важных должностей для любого предприятия, поэтому профессионалы продаж пользуются высоким спросом среди работодателей. Но соответствует ли зарплата профессиональным умениям менеджера по продажам?
По статистике, в Германии должность менеджера по продажам особо популярна среди женщин. 80% всех представителей этой профессии – женщины. Подобная тенденция наблюдается и среди молодых людей. В 2016 году из 28 656 студентов в направления торговли и менеджмента 73,3% составляли женщины, и только 26,7% – мужчины.
Согласно онлайн-опросу для «Lohnspiegel» Института экономической и социальной политики (WSI) фонда Ганса Беклера (Hans-Böckler-Stiftung), 51,2% менеджеров по продажам недовольны своей зарплатой, и лишь 6,3% считают свой доход хорошим. Хотя уровень зарплаты отличается в зависимости от отрасли.
Зарплата работников этой должности колеблется от €2000 до €2860 в месяц, и в среднем по стране составляет примерно €2391. Менеджеры по продажам в сфере производства зарабатывают примерно €2581, государственные и социальные служащие получают €2550, а розничные торговцы – €2291.
Зарплата зависит и от масштабов предприятия. На небольших предприятиях, со штатом до 20 работников, зарплата составляет €2316. Если в штате от 20 до 50 работников – €2295. А на большом предприятии, где трудятся более 500 работников, зарплата составляет €2731 в месяц.
Большое значение для уровня зарплаты имеет опыт работы менеджера по продажам. Работник с опытом один год может рассчитывать на зарплату в €2122. В то же время работник с 20-летнем стажем получает €2724. На востоке Германии зарплаты работников торговли в среднем на 14,5% ниже, чем на западе, и начинаются от €2108.
30% всех менеджеров по продажам работают по тарифицированному трудовому договору и зарабатывают в среднем €2742. Это на 20% больше, чем их коллеги без тарифного оклада, которые в среднем зарабатывают €2286.