В настоящее время отсутствие квалифицированных специалистов стало проблемой национального масштаба. Особенно не хватает специалистов в сфере образования. По данным ассоциация немецких учителей, в данный момент есть дефицит в 20 тыс. учителей, в первую очередь в области точных наук. Хуже всего обстоят дела в Саксонии, Берлине и Бранденбурге. В связи с этим учителя пенсионного возраста продолжают работать. Часто приходится принимать на работу сотрудников без квалификации.
Например, в Саксонии из 32 000 учителей 9% не имеют никакой педагогической квалификации, в Берлине более 4%. В столице преподают 1200 новичков из 29 500 учителей, в Бранденбурге - 1875 из 20 000 учителей, в Северном Рейне-Вестфалии 752 из 19 600 учителей.
Даже начальные школы затронуты данной проблемой. Больше всего там не хватает директоров. В настоящее время в Германии есть 1000 вакансий на эту должность, в каждой десятой начальной школе нет директора.
Причина нехватки директоров заключается в том, что эта должность довольно хлопотная, а финансово вряд ли привлекательна.
От нехватки учителей в школах Германии не состоялось много занятий, например, в Саксонии 4,8% всех школьных часов были потеряны в прошлом учебном году (2016/17), в Тюрингии - 5,5%, в Баден-Вюртемберге - 3,2%, в Саксонии-Ангальт - 6,8%.
Конечно будет дифицит, если учителя из-за бежинцев боятся работать в школах, такие ученики понаехали, что для здоровья опасно их обучать, пусть уж в спец учреждениях их обучают, а нормальные люди найдут где обучить своих детей!
Конечно будет дифицит, если учителя из-за бежинцев боятся работать в школах, такие ученики понаехали, что для здоровья опасно их обучать, пусть уж в спец учреждениях их обучают, а нормальные люди найдут где обучить своих детей!