Новый порядок досрочного выхода на пенсию, запланированный Большой коалицией, может вызвать волну досрочных выходов на пенсию. Эксперты предупреждают правительство о возможных негативных последствиях.
Проблема заключается в том, что в будущем тех, кто претендует на ранний уход на пенсию по инвалидности, будут приравнивать к тем, кто работал до 65 лет и 8 месяцев. Это регулирование относится к тем, кто выйдет на пенсию только в 2019 году. До конца текущего года будут применяться прежние положения.
По словам профессора Феликса Велти из университета Касселя (Гессен), такая разница ни социально, ни политически не оправдана, а также противоречит Конституции. Инициатива правительства может привести к несправедливому распределению пенсий. Например, если человек с 45-летним стажем работы, родившийся в 1955 году, уйдет досрочно на пенсию 31 декабря 2018 года, то будет получать €1441. Но если бы он вышел на пенсию с января 2019 года, его пенсия составила бы €1511. Разница – €70. По такому же принципу досрочная пенсия может превышать размер обычной пенсии, которая для 63-летних пенсионеров в среднем составляет тоже €1441.
Эксперты опасаются, что после внедрения этой инициативы в Германии может случиться настоящая волна ранних выходов на пенсию. Как следствие, уже с января стоит ожидать увеличения количества заявок и, соответственно, резкого увеличения пенсионных расходов.
Взволнованные работодатели предупреждают, что новое регулирование будет стимулировать попытки работников уйти на пенсию раньше. Ведь зачем работать дольше, если новое законодательное положение и без того гарантирует достаточный стаж работы.
Это также будет Вам интересно:
- Можно ли работать после 65 лет, и как это отразится на пенсии?
- Эксперты предупреждают: с пенсионной реформой немцам придется работать до 72 лет
- С января вырастет пенсия для пожилых матерей