Закон и право: Метель, гололед, наводнение: когда погода может служить оправданием для опоздания на работу?
Фото: bild.de

Пока юг Германии непрерывно засыпает снегом, на севере бушуют грозы и штормовые порывы ветра. В обоих случаях добраться на работу без опозданий проблематично. Но можно ли считать плохие погодные условия веской причиной для опоздания?

Сотрудник должен вовремя приходить на работу и плохая погода не освобождает его от этой обязанности. В таком случае необходимо планировать больше времени на дорогу к работе, чтобы не опоздать. Более того, если метеорологи заранее предупредили об ухудшении погоды, а также о возможных пробках, оправдания опозданию нет.

Имеет ли сотрудник право на оплату труда в случае опоздания?

Если причиной опоздания на работу является плохая погода, права на оплату у сотрудника, как правило, нет. Это касается также забастовок, запретов на вождение, перекрытия дорог, демонстраций или наводнений. Все это относится к внешним событиям, а сотруднику платят только за проделанную работу.

Исключение: если детский сад закрыт из-за плохой погоды и сотрудник вынужден присматривать за ребенком, это считается субъективной причиной, по которой он не может прийти на работу вовремя или прийти вообще. В данном случае сотрудник может рассчитывать на сохранение зарплаты на несколько дней.

Может ли руководитель выписать сотруднику выговор за опоздание?

Как правило, выговор выписывают только в определенных случаях. Опоздание сотрудника из-за внезапного наступления зимы обычно не повод для этого. Руководитель лишь может потребовать, чтобы сотрудник лучше приспособился к погодным условиям в будущем.

Если сотрудник пренебрегает этим требованием и снова опаздывает, ему стоит ожидать выговор. А если опоздания повторяются и после этого, может последовать даже увольнение. Оправданием в данном случае могут быть только форс-мажорные обстоятельства. Например, если из-за плохой погоды метеорологи призывают не выходить на улицу в целях безопасности.

Метель, гололед, наводнение: когда погода может служить оправданием для опоздания на работу? обновлено: Август 13, 2019 автором: Галина Крутикова
Всю новую информацию по теме вы можете отслеживать на этой странице Все о работе в Германии

Это также будет Вам интересно:

Видео germania.one

Не пропустите самое важное в "Google Новостях" от GERMANIA.one
Loading...
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Читать дальше