Уровень зарплаты, от чего он зависит? Какие аргументы нужны руководству, чтобы повысить или понизить оклад работника? Эти вопросы задают себе наемные работники по всему миру.
В Германии почти половина наемных работников считают, что им не доплачивают и подозревают работодателя в нечестности.
Чтобы прояснить этот вопрос было проведено социалогическое исследование в виде опроса работников и руководителей по всему миру (3 млн. человек).
Итоги были неожиданными. Оказалось, что на уровень зарплаты влияет не только качество работы, образование работника или его опыт, но и такие непредсказуемые факторы, как внешний вид, вес и телосложение...