Когда человек чувствует первые признаки надвигающейся болезни, его одолевает состояние неуверенности – ведь с больничным листом связаны разные мифы, о которых мы сейчас и поговорим.
Тему выдачи больничного листа сопровождает немало слухов. Многие сотрудники только понаслышке знают о том, как вести себя в случае болезни. Предупреждаем: о некоторых заблуждениях лучше сразу же забыть, пока они не причинили вам массу хлопот.
Миф 1: я должен предоставить начальнику свидетельство о нетрудоспособности только после трех дней отсутствия на работе
По закону работник должен незамедлительно сообщить начальству о своей болезни – в первый же день до начала рабочего дня. После третьего дня болезни сотрудник обязан предоставить свидетельство о нетрудоспособности, полученное у врача.
Однако это правило действует не всегда. Адвокат по трудовому праву доктор Александер Биркхан рассказал в интервью Manager-Magazin Impulse, что работодатель имеет право потребовать свидетельство уже в первый день болезни, и вы обязаны его предоставить.
Миф 2: если я на больничном, мне нельзя выходить из дома
Сотрудники, находящиеся на больничном, ни в коем случае не обязаны сидеть дома. Конечно же, они имеют право выйти в супермаркет за покупками или сходить в аптеку.
Допускается даже поход в кино или ресторан, но только в том случае, если развлечения не ухудшат состояние больного. Александер Биркхан утверждает, что сотрудник может делать все, что хочет, только бы это пошло ему на пользу. Однако это ни в коем случае не подразумевает работу на другого работодателя во время больничного.
Миф 3: сотрудники не могут раньше времени выйти с больничного
Если сотрудник находится на больничном, но выздоровел раньше предполагаемого времени, он спокойно может вернуться на рабочее место. «Справку о выздоровлении» от врача, как многие думают, предоставлять не надо – таковой просто не существует.
Адвокат по вопросам труда говорит, что в больничном листе указывается только предполагаемая длительность нетрудоспособности. Если сотрудник выздоровеет раньше, он должен сразу приступить к своим рабочим обязанностям.
Это также будет вам интересно
- Уход на больничный: что должен знать шеф о здоровье подчиненного?
- Больничный лист: шесть основных вопросов
- Больничный из-за депрессии: нужно ли сообщать начальнику о болезни?
пример. я на больничном,стало лучше, вышел на работу и упал с лестницы остался калекой,как это будет признано-приват или производственно(. пока на больничном должен в кровати лежать и не двигаться