Общество: Вечно безработные беженцы: действительно ли просители убежища в Германии не хотят работать
Quelle: WELT Фото: welt.de

Когда беженцы приходят к работодателям, они часто начинают свою рабочую деятельность со стажировки. Чтобы получить постоянную работу необходимы хорошее знание немецкого языка, профессиональная квалификация и адаптация к местному менталитету рынка труда. Постепенная акклиматизация в некоторых компаниях оказывается успешной.

Реклама

Почти 16% немецких компаний наняли беженцев на постоянную работу. В 2016 году эта доля составляла всего 10%. В настоящее время каждая десятая компания берет на обучение просителей убежища, сообщает Центр по обеспечению квалифицированных рабочих (KOFA), который базируется при Немецком экономическом институте (IW) и финансируется Федеральным министерством экономики.

«Интеграция окупается»

«Многие компании успешно обучают просителей убежища и готовят их к рынку труда, - говорит Сара Пиренкемпер, эксперт по квалифицированным рабочим в KOFA. - Это развитие показывает, что интеграция окупается для компаний, даже если она сложна».

Беженцы также помогают уменьшить нехватку рабочей силы в Германии. Более 40% компаний, которые нанимают беженцев, заявили, что это помогло им заполнить рабочие места.

Многие просители убежища работают в отраслях, которые понесли большие убытки в результате коронакризиса: например, в гостиничном и ресторанном бизнесе, в сфере уборки и на временной работе. В частности, малые и средние компании, больше всего пострадали от пандемии и вынуждены выживать, уменьшая количество рабочих.

«Распространенное заблуждение гласит, что мигранты не хотят работать, но это неправда, - говорит Сара Пиренкемпер. – Большинство из них старается как можно быстрее интегрироваться и получить работу. Они хотят быть независимыми от государственных выплат. Конечно, есть и те, которых устраивает бездельничество».

Вечно безработные беженцы: действительно ли просители убежища в Германии не хотят работать обновлено: 25 сентября, 2020 автором: Екатерина Якимец

Это также будет Вам интересно:

Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Реклама
Реклама

Последние новости