Большинство людей думает, что на рынке труда Германии не существует такого понятия как трудоустройство по знакомству или блат. Однако специалисты Института исследований рынка труда (IAB) в Нюрнберге утверждают, что каждая третья вакансия в немецких компаниях достается кандидатам именно через личные связи. В 1990-х такое понятие как блат было широко распространено ...
