Общество: Трудоустройство по знакомству: существует ли в Германии блат
Фото: www.zeit.de

Большинство людей думает, что на рынке труда Германии не существует такого понятия как трудоустройство по знакомству или блат. Однако специалисты Института исследований рынка труда (IAB) в Нюрнберге утверждают, что каждая третья вакансия в немецких компаниях достается кандидатам именно через личные связи.

В 1990-х такое понятие как блат было широко распространено в Европе, в том числе и в Германии. В больших корпорациях место могли получить лишь дети или родственники сотрудников. В настоящее время кое-что изменилось. Теперь даже «блатным» кандидатам приходится участвовать в отборе.

Трудоустройство по знакомству в Германии выглядит несколько иначе, чем в странах бывшего Союза. Очень часто компании используют политику «сотрудники привлекают сотрудников» – когда на предприятии открываются новые вакансии, об этом знают только свои.

‡агрузка...

Руководство предприятия просит сотрудников посоветовать на ту или иную должность знакомых либо друзей. Потом кандидата приглашают на собеседование, смотрят его резюме и решают, подходит им человек или нет. Какие-либо поблажки здесь исключены.

Немцы пытаются избегать блата, так как ожидания от сотрудника, принятого по знакомству, и давление на него будут намного выше, чем на других новичков.

Трудоустройство по знакомству: существует ли в Германии блат обновлено: Август 13, 2019 автором: Мария Крычильская
Всю новую информацию по теме вы можете отслеживать на этой странице Все о работе в Германии

Это также будет вам интересно

Видео germania.one

Не пропустите самое важное в "Google Новостях" от GERMANIA.one
Loading...
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

  • Зина Любимова

    Смешно мне этот пост читать: в различных компаниях я встречала сотрудников , не отвечающих элементарным требованиям: так сотрудница информационного бюро крупнейшей страховой компании не смогла ответить ни на один вопрос, так как просто с трудом понимала немецкий. Но была очень симпатичной польской девушкой.
    Сотрудник колцентра телефонной компании говорил по немецки с таким акцентом , что понять его высказывания было трудно.
    Некомпетентные адвокаты, врачи , техники тоже мне встречались.
    Удивление вызывают государственные служащие, делающие такие ошибки, за которые должно бы следовать увольнение.

    22.02.2018 в 16:30
    Ответ
  • Svetlana Alexandrov

    Да здесь такой же бардак как и повсюду....есть блат пролезешь ...точно знаю

    22.02.2018 в 16:38
    Ответ
  • Prohorkina Ira

    Ещё как присутствует .

    22.02.2018 в 16:55
    Ответ
  • Semenjakin Lena

    Конечно есть!!! Дети и знакомые всегда пристроены в первую очередь и не важны ни оценки ,ни заслуги,ни дипломы!!!!

    22.02.2018 в 18:27
    Ответ
  • Особенно заметно при наборе на места гос. служащих. Вот уж где точно со стороны не пробиться. Места переходят от родителей к детям.

    22.02.2018 в 19:20
    Ответ
  • Глупо об этом писать,в Германии такой блат,что даже России ещё догонять и догонять.

    19.08.2018 в 15:03
    Ответ
  • В пору в Германии завещание писать на вакантные должности.

    19.08.2018 в 15:05
    Ответ
  • Зачем выкладывать инфу годовой давности? Позор!!!

    04.01.2019 в 11:16
    Ответ

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Читать дальше