Отовсюду обо всем: Работа, где только вы решаете, сколько и когда работать

«Работа, где только вы решаете, сколько и когда работать» – звучит как строчка из объявления невероятно успешной компании, в которой вам обещают стремительный карьерный рост и огромную зарплату, но на деле попытаются отнять кровно заработанные деньги и раствориться в закате.

Реклама

Действительно, звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, но на фабрике по переработке креветок, расположенной в Новой Гвинее, все работает именно так.

Все началось с того, что 5 лет назад руководство компании приняло решение оптимизировать работу фабрики, дабы увеличить ее рентабельность. Обычно такие мероприятия заканчиваются массовым сокращением персонала, но руководство фабрики выбрало другой путь. Вместо того чтобы лишать людей работы, начальство полностью избавилось от такого понятия, как «рабочий график».

https://www.youtube.com/watch?v=sfRjKEt7hEM

Сейчас работники фабрики могут приходить работу в любое удобное для них время. Все, что от них требуется, – так это отметить отработанные часы на специальной доске.

Более того, работники могут устроить себе выходной, не предупреждая руководство. Кому-то наверняка покажется, что подобное попустительство обязательно должно привести к еще большому падению продуктивности и постоянной нехватке людей на рабочих местах. Но этого не произошло.

Наоборот, продуктивность значительно возросла, а вот административные расходы сократились на треть. За 5 лет, в течение которых действует данная система, был всего один случай, когда все работники фабрики взяли выходной в один и тот же день.

Работа на фабрике, как можно понять из ее названия, вращается вокруг переработки креветок. Работники занимаются их заморозкой, взвешиванием, сортировкой, очисткой и вакуумной упаковкой.

Работа, где только вы решаете, сколько и когда работать обновлено: 13 августа, 2019 автором: Владислав Афендиков

Это также будет вам интересно

Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.

Последние новости