Общество: «Рабочие места-привидения»: Германии грозит массовая безработица
Foto: Christoph Schmidt / dpa Фото: bild.de

Среди экономических экспертов в Европе разгорелась дискуссия о частичной занятости. Согласно новому исследованию Европейского центрального банка (ЕЦБ), 35 миллионов человек были переведены на частичную занятость в пяти крупнейших странах Европы.

Реклама

ЕЦБ считает это успехом, поскольку ситуация с коронакризисом не привела к увольнениям, а экономика начала постепенно стабилизироваться. Частичная занятость была также одной из причин, по которой уровень безработицы в Европе оказался в два раза ниже, чем в США (7,3%).

Новое исследование финансовой группы Allianz говорит об обратном: перевод работников на частичную занятость в лучшем случае откладывает массовую волну увольнений. Политики создали «рабочие места-привидения», которые могут исчезнуть в любую минуту.

«Мы ожидаем, что пять крупнейших европейских экономик столкнутся с повышенным риском потери девяти миллионов рабочих, или 20% нынешних работников, которые были переведены на частичную занятость», - говориться в исследовании.

Если экономисты Allianz правы, рынок труда Германии ждут непростые времена: число безработных в ФРГ увеличиться примерно на 1,5 млн. человек. 2Рабочие места-привидения», которые якобы существуют, но их на самом деле нет, в основном затрагивают сферы развлечений, розничной торговли, промышленности и гостиничный бизнес.

Данные института Ifo о частично занятых сотрудниках в Германии

  • Гостиничный бизнес – 796 000 рабочих мест (72% частично занятых работников).
  • Автомобилестроение – 513 000 рабочих мест (46% частично занятых работников).
  • Розничная торговля – 683 000 частично занятых работников.
  • Строительство – 22 000 частично занятых работников.
«Рабочие места-привидения»: Германии грозит массовая безработица обновлено: 18 июня, 2020 автором: Екатерина Данилец

Это также будет Вам интересно:

Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.

Последние новости