Правда о работе в центре вакцинации от коронавируса, о которой лучше не знать

«Мне чуть больше 20, и я имею аттестат о среднем образовании. Я работаю в охранной компании в центре вакцинации от коронавируса. Я хотел немного подзаработать, прежде чем начать обучение, а также сделать что-то для своей страны, но то, с чем я столкнулся, вызывает у меня разочарование», - говорит мужчина, который предпочел остаться анонимом.

Основная работа молодого человека, стоять у входа в центр, проверять документы и измерять температуру: «Для этого нам были предоставлены простые электронные измерительные приборы. Проблема – эти приборы предназначены для контроля температуры у маленьких детей - для наших целей они практически не подходят. Они часто издают звуковой сигнал, сигнализирующий о повышенной температуре тела. Так ли это, мы не знаем, но все равно пропускаем таких людей внутрь».

Сотрудникам службы безопасности запрещено носить одноразовые перчатки для собственной защиты. Причина: это может спугнуть пожилых людей: «Каждый день я контактирую с 3 000 человек, беру в руки документы. QR-коды, которые администрация предоставляет пожилым людям для регистрации на вакцинацию, как правило, в бумажной форме. Во многих случаях эти коды невозможно просканировать с помощью предоставленных устройств. Мой начальник, куратор, приказал нам игнорировать это и просто пропускать людей для вакцинации без этого разрешения. Последствия: любой может прийти внутрь».

Кроме того, руководство центра приказало сотрудникам, что «если появится пресса», они обязательно должны «сделать так, чтобы все выглядело профессионально», однако, на самом деле ни персонал центра вакцинации, ни пожилые люди не соблюдают правила безопасного расстояния. Однако хуже всего то, что неиспользованные дозы вакцины просто выбрасываются вечером.

«Я могу только качать головой, рассказывая некоторые истории, которые мы здесь переживаем. О врачах, которые здесь зарабатывают €180 в час, но сами не хотят делать прививки. Я чувствую, что мне платят за шоу, но не за серьезную работу».