Комитет по социальным вопросам Бундестага одобрил новый законопроект о минимальной заработной плате в Германии. В случае его принятия, с 1 октября 2022 года она будет составлять 12 евро в час. Это значит, что надбавку за свой труд получат миллионы немцев. Также узнайте, как перевести деньги из Германии в Украину посредством системы международных денежных переводов Profee, перейдя по ссылке. Читайте сегодня в журнале GERMANIA.ONE:
В Германии увеличат размер минимальной зарплаты
Решение будет приниматься уже 2 июня.
В ФРГ поднимут зарплату до 12 евро в час
С решением увеличить минимальную заработную плату выступила коалиция "светофора". Если закон примут, с 1 октября немцы начнут получать не менее 12 евро в час. При этом речь идет о сумме до вычета налогов. За последнее время это самое крупное повышение зарплаты, которое проходит в два этапа. В январе минимальную оплату труда уже повысили до 9,82 евро, а 1 июля увеличат до 10,45.
Законопроект подготовил министр труда Хубертус Хайль, а Комитет по социальным вопросам уже одобрил его. По словам депутата фракции СДПГ Дагмар Шмидт, минимальная заработная плата в 12 евро в час это большой шаг, который призван стабилизировать доходы, потому что это основа для всех работников. Наравне с пакетами помощи и антикризисными мерами этот закон облегчит положение потребителей в условиях роста цен и поможет его преодолеть.
"Это повышение для более чем 6 миллионов человек. С учетом роста цен это как никогда актуально и важно. Принятое решение - знак большей справедливости в Германии," - сообщил заместитель председателя парламентской группы "зеленых" Андреас Аудретш.
"Пришло время увеличить минимальную зарплату до 12 евро в час. Люди это заслужили. Но такое единовременное повышение не решит проблему," - заявил министр социальных дел земли Северный Рейн-Вестфалия, председатель отделения сотрудников ХДС Карл-Йозеф Лауманн.
По мнению политика, нужны дополнительные новые требования, чтобы нижний предел минимальной зарплаты в будущем рос быстрее. Даже при том, что с 1 октября размер выплат будет увеличен на 25%. Нужны новые правовые нормы. Например, Лауманн считает, что работа трех комиссий по минимальной заработной плате должна быть ускорена.
"То, как работает комиссия сейчас, никуда не годится. Если ничего не изменится, через несколько лет мы столкнемся с такой же ситуацией, как сегодня. В прошлом минимальная зарплата не корректировалась должным образом. Это была задача Комиссии. Теперь политики должны вмешаться в это и исправить," - сообщил он.
При этом законопроект коалиции не повлияет на порядок работы Комиссии, которая должна основывать свои решения о повышении и производить его каждые два года. Глава группы сотрудников в Бундестаге Аксель Кнориг объяснил, что с точки зрения ХДС в качестве законных стандартов могли бы выступить обеспечение по старости или развитие социального прожиточного минимума.
Позиция СДПГ изменилась и касательно минимальной зарплаты. Закон о 12 евро нужен для "дальнейшего развития минимальной заработной платы в инструмент общественного участия". А в 2014 году, согласно закону, это могла быть только необоснованно низкая оплата труда. При этом компании и работодатели, которые должны генерировать всю зарплату, видят это иначе и используются в социально-политических целях. Особенно сложно о согласии на 12 евро в час заявить СвДП, которая уже получила известие от Союза, что предает независимость Комиссии по минимальной заработной плате.
Кроме этого, правительство Германии собирается принять закон об изменении минимального заработка для мини-джоб. С 1 октября 2022 года лимит будет увеличен с 450 до 520 евро в месяц. Доход ниже этого порога будет освобожден от налогов и взносов в фонд социального страхования. При этом законопроект еще должен быть одобрен в Бундестаге и Бундесрате. Впрочем, все три партии, входящие в коалицию "светофора", говорят, что сделать это должны в ближайшем будущем.
UPDATED: После повышения в октябре 2022 года до 12 евро в час минимальная зарплата в Германии стала занимать второе место в рейтинге зарплат Евросоюза. Следующее повышение планируется в 2024-м, при этом в некоторых отраслях рост начался с января 2023-го.
Зарплата работников без образования выросла до 13,30 евро в час, кровельщиков и прочих строителей - до 14,80 евро, работников образования - до 17,80, работников в сфере образования с дипломом бакалавра - до 18,40, работников электротехнической отрасли - до 13,40 евро в час.
С апреля 2023 года временные работники будут получать не менее 13 евро в час. С августа 2023-го минимальная зарплата перевозчиков ценных вещей и денег в Северной Рейн-Вестфалии будет составлять 20,64 евро в час. А с декабря 2023 года повышение выплат ждет работников мясной промышленности. Их доход вырастет до 12,30 евро в час.
В мае и декабре текущего года дважды получат повышение работники в сфере ухода и опеки за пожилыми людьми. Для помощников опекунов оно составит 13,90 и 14,15 евро в час соответственно; для квалифицированных помощников - 14,90 и 15,25 евро; а для квалифицированных сиделок 17,65 и 18,25 евро в час.
Размер минимального пособия для учащихся и проходящих стажировку в 2023 году составит 620 евро. В последующие годы планируется его увеличение до 732, 837 и 868 евро соответственно. Правда, оно не коснется тех профессий, которые регулирует законодательство: физиотерапевтов, воспитателей и прочих.
В некоторых сферах дополнительные выплаты будут регулировать коллективные договора и в первый год стажировки они могут составить 900 евро. А компаниям, которые откажутся платить минимальную помощь на обучение, может грозить штраф в размере 5000 евро.
Понравилась новость? Поделитесь ею с друзьями в соцсетях, а в комментариях расскажите, что вы думаете по этому поводу?