Из-за карантина все больше немецких работников переводят на частичную занятость или так называемую краткосрочную работу (Kurzarbeit). По словам министра труда Хубертуса Хайля (47 лет, СДПГ), на прошлой неделе 76 700 немецких компаний объявили, что хотели бы воспользоваться этой опцией.
Производство стоит! Жителей Германии переводят на краткосрочную работу, которая непосредственно имеет влияние на размер заработной платы. Таким образом, все краткосрочные работники в ФРГ могут рассчитывать на 60% от размера заработной платы, 67% будут выплачивать работникам с детьми. Социальные взносы, которые платят компании, будут полностью возмещены государством.
Чтобы узнать, на какую заработную плату вы можете рассчитывать в этом месяце, воспользуйтесь специальным калькулятором.
Примеры
- Бездетный одинокий житель Тюрингии (налоговый класс 1) имеет месячный оклад в размере €4 000 евро. Из них компания выплатит ему €2 000, еще €641,76 работник получит от государства.
- Мать с двумя детьми из Франкфурта (налоговый класс 3) имеет валовую месячную зарплату в размере €2 800 евро. Из них компания выплатит женщине всего €1 000. Еще €882,5 она получит от государства.
Дополнительный заработок разрешен
Работники, занятые на краткосрочной работе, могут искать дополнительные источники заработка. Лимит дополнительного заработка не устанавливается.
Это также будет Вам интересно:
- Хаос и паника: больные коронавирусом пациенты сбегают из больниц
- Места хватит всем? На лечение в Германию прибывают тяжелобольные итальянцы с коронавирусом
- Коронакризис: прорыв в Сингапуре и другие новости со всего мира (обновляется)