Еще не очищена от загрязнений территория Германии после наводнения и буря полностью не утихла. Но уже возникает вопрос – когда же будут освобождены сотрудники добровольных спасательных служб и как будет оплачен их труд?
В случаях подобных стихийных бедствий работодатели обязаны предоставлять своих сотрудников для местных Добровольных пожарных команд и для организации технической помощи, а впоследствии оплатить этот труд.
Предпосылкой является то, что коммуны самостоятельно организовывают вспомогательные спасательные службы и люди, задействованные в них, обязаны получить компенсацию за свою работу. Но деньги могут получить только то, кто принимал участие в спасательных работах непосредственно во время стихии. Только на таком основании работодателям из государственного бюджета будут впоследствии возмещены средства, которые они потратили.
Но также и те, кто не был задействован в спасательных работах, но потерпел убытки в результате стихии, имеют право на оплачиваемое освобождение от работы сроком до одной недели, в соответствии с параграфом 616 Гражданского кодекса Германии (BGB). Это пункт законодательства предусматривает случаи, когда серьезно пострадало имущество данного человека, его родственников или соседей.
Впрочем, в некоторых трудовых договорах не учитывается параграф 616. В этом случае сотруднику предоставляется только отпуск. При этом те, кто не смог исполнять свои служебные обязанности из-за стихийного бедствия, должны проинформировать об этом работодателей как можно раньше, во избежание неприятностей и недопонимания.
Источник записи: http://www.morgenpost.de/
Источник изображения: http://www.morgenpost.de