Когда ребенок болен, у работающих родителей начинаются проблемы. Будь то обычный кашель или ветрянка, возникает вопрос: кто из родителей останется дома и будет ли работодатель оплачивать больничный.
Как правило, работодатель не оплачивает больничный по уходу за ребенком. В этом случае родители имеют право на пособие по болезни (Krankengeld), но только в том случае, если застрахованы в государственной больничной кассе (Krankenkasse).
Получить такие выплаты можно при условии, если ребенок тоже застрахован в больничной кассе. Право на получение пособия ограничено по времени – только 10 рабочих дней на каждого ребенка младше 12 лет.
Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком, указано в трудовом договоре. Во всяком случае, именно врач решает, нужно родителям оставаться с ребенком дома или нет.
Это также будет Вам интересно:
- Сколько дней можно провести на больничном без справки от врача?
- Уход на больничный: что должен знать шеф о здоровье подчиненного?
- Больничный лист: шесть основных вопросов
Интересно... а что дети автоматически не страхуются больничной кассой? А какой процент возмещения по мед.страховке?
Тоже мне информация! ?Все в Германии застрахованы государственными кассами (есть приват страховки, но всё равно gesetzlich) и все дети вписаны в фамильные страховки родителей.
У нас всё время была частная медицинская страховка. Месяц назад я устроилась на работу, и по правилам работодателя я перешла на krankenkasse. У мужа и детей остается частная медстраховка. Интересно, как всё будет сейчас работать, т.к. я эту неделю на больничном с ребенком. Оплатят ли?!)