Полицейские, воспитатели, лесники: сколько можно заработать на государственной службе в Германии

Вчера Германия отмечала день государственного служащего, должность которого становится все более популярной. По данным Федерального статистического управления, в 2020 году на госслужбе в Германии прибывало 4 968 020 человек. Это на 83 200 сотрудников больше, чем в 2019 году. В 2020 году около 11% всех работающих немцев занимали государственные должности.

В последний раз такое количество госслужащих в Германии было зарегистрировано в 1999 году - 4 969 385 человек. В настоящее время особенно популярны вакансии полицейских (+2,1%) и воспитателей (+4,4%). Глава Beamtenbund Ульрих Зильбербах: «Немецкое государство - хороший, ориентированный на семью и на благосостояние работодатель».

Дело в том, что государственные служащие и служащие на федеральном, региональном и местном уровнях имеют право на 30-дневный отпуск в год. Еженедельное рабочее время государственных служащих составляет от 40 до 41 (федеральный, Баден-Вюртемберг, Гессен, Северный Рейн-Вестфалия, Шлезвиг-Гольштейн) часа в неделю, в зависимости от работодателя.

Зарплата на государственной службе

На государственной службе есть служащие (наемные работники или сотрудники, ведущие коллективные переговоры) и государственные служащие. Доход (вознаграждение) и условия труда оговариваются в коллективных договорах в зависимости от того, кем (федеральным, муниципальным или штатным) работает сотрудник.

Доход (заработная плата) и условия занятости государственных служащих регулируются законом: федеральным правительством для федеральных государственных служащих, соответствующей землей для государственных и муниципальных государственных служащих.

Между отдельными федеральными землями есть явные различия: последнее место по заработной плате государственных служащих занимает Берлин, первое – Бавария.

Несмотря на растущую популярность государственной службы, руководитель Beamtenbund Зильбербах видит возможности для улучшения: «Что касается вопросов оплаты, технического оборудования и политического регулирования, мы должны стать лучше, быстрее, умнее, если хотим привлечь молодых людей к государственной службе в будущем».