За последние три года в Германии значительно сократилось количество выплат Urlaubsgeld, то есть дополнительных отпускных пособий, выдаваемых по усмотрению работодателя.
Об этом свидетельствуют данные, полученные в результате онлайн-опроса, проведенного дюссельдорфским Институтом экономики и социальных наук (WSI) фонда Ханса Беклера.
В 2013 году добавочные средства на отпуск получили 47 процентов респондентов, в настоящее же время — 41 процент. При этом сумма Urlaubsgeld от крупных предприятий на западе страны значительно выше, чем на востоке, особенно в текстильной, кондитерской промышленности и оптовой торговле.
Результаты опроса WSI показывают, что суммы выплат на «лучшее время года» варьируются в зависимости от отрасли - от ста пятидесяти до двух тысяч евро. Меньше всего прибавки к тарифным отпускным получают работники сельского хозяйства и угледобывающей промышленности. Самые высокие доплаты в этом году отмечены на полиграфических и металлообрабатывающих предприятиях.