В Хайдельберге (Heidelberg) 64-летняя учительница подала в суд на бывшего работодателя, аргументируя это тем, что ее незаконно уволили. Женщина много лет проработала в школе-интернате для детей с отклонениями в развитии и ее внезапно выгнали с работы, приписывая действия, которых она не совершала. Согласно показаниям администрации школы, женщина превысила рабочие полномочия, ...