Сотрудника VW подозревают в том, что он хочет присоединиться к боевикам джихадистам. Предприятие уволило этого работника. Но суд по трудовым спорам постановил, что «внеслужебные обстоятельства» не могут быть причиной для увольнения. Может ли компания уволить сотрудника, которого подозревают в том, что он является салафистом? Суд по трудовым спорам Ганновера решил, ...