11817477546_d5ee343e6e_k
Фото: www.flickr.com

Довольно часто работники сталкиваются с проблемой несвоевременной выплаты зарплаты, что создает немало проблем. Пустой холодильник, кредитные штрафы, опоздание с оплатой аренды и взноса за машину – из-за задержки заработной платы приходится терпеть массу неудобств.

В случае задержки каждый сотрудник имеет право требовать от начальства компенсацию в размере от $50 – в зависимости от ситуации. Все, что необходимо, – это предоставить шефу документы, которые подтверждают просрочку ваших платежей по кредиту или аренде.

Иногда бывает, что несвоевременная выплата зарплаты происходит не по вине начальства, а по ошибке бухгалтерии или из-за праздников. В таком случае не стоит бить тревогу. Нужно подождать три дня и, если ситуация не изменится, то тогда уже обращаться к шефу за компенсацией. Если же начальство отказывается идти вам навстречу, можно смело обращаться в суд.

В случае, если предприятие, где вы работаете, находится в кризисном финансовом положении, в договор может быть включен пункт, который предусматривает задержку выплат на несколько дней или даже недель.

Задержали заработную плату: что делать? обновлено: Апрель 18, 2019 автором: Яна Трохименко
Всю новую информацию по теме вы можете отслеживать на этой странице Все о работе в Германии

Это также будет вам интересно

Видео germania.one

Не пропустите самое важное в "Google Новостях" от GERMANIA.one
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

  • Виталий Гусаков

    Не выплатили зарплату за два месяца, около 4500€(нетто), суд естественно постановил выплатить. Судебное решение не исполняется. Дальше что, "братков" нанять?

    18.02.2019 в 09:11
    Ответ
  • Илья Сутырин

    Дубинку брать идти мочить ☻

    18.02.2019 в 13:33
    Ответ

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Читать дальше