Закон и право: Забастовка работников общественного транспорта - не повод для опоздания на работу

Работники сами несут ответственность за то, чтобы вовремя приходить на работу. Это касается и тех ситуаций, когда, например, из-за забастовок общественный транспорт не работает или прибывает с опозданием, рассказала Натали Обертюр адвокат-специалист по рудовому праву.

При объявлении забастовки работники должны предпринять соответствующие меры. Как правило, о забастовках, которые проводятся с целью улучшений условий труда, предупреждают заранее. Поэтому служащие знают о возможных последствиях и заранее должны позаботиться о том, как они будут добираться на работу, например, выйдут из дома раньше или воспользуются другими видами транспорта.

Те, кто не делают этого и приходят на работу с опозданием, теоретически могут получить выговор, даже в том случае, если ситуация произошла единожды. Ведь сотрудник знал о забастовке заранее, следовательно, он понимал, какие последствия могут возникнуть, в отличие от тех ситуаций, когда внезапно происходила авария на железной дороге или резко ухудшались погодные условия.

‡агрузка...

За время опоздания работникам не начисляется зарплата. При этом они не обязательно должны отрабатывать пропущенные часы.

Забастовка работников общественного транспорта - не повод для опоздания на работу обновлено: Август 13, 2019 автором: Виктория Холоденина
Всю новую информацию по теме вы можете отслеживать на этой странице Все о работе в Германии
Не пропустите самое важное в "Google Новостях" от GERMANIA.one
Loading...
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

  • Rouslan Prosch

    ТРУДОВОМУ праву

    20.03.2018 в 15:11
    Ответ
  • Dmitry Ibikus

    Ждем запрета на дизеля и и аф-аф от начальника, что нужно было выйти в час ночи из дома, что бы успеть на работу.

    20.03.2018 в 16:17
    Ответ

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Читать дальше