Концерн Volkswagen в ближайшие пять лет хочет сократить от 5000 до 7000 рабочих мест.
Рутинные задачи будут автоматизированы и поэтому пропадет необходимость в большом количестве сотрудников, также не будут нанимать новых работников на места тех, кто выйдет на пенсию. Кроме того, концерн намерен сократить разнообразие модельного ряда и снизить финансовые расходы. Цель VW состоит в том, чтобы с 2023 года дополнительно увеличить ежегодную прибыль на €5,9 млрд. До 2025 года концерн не будет сокращать сотрудников.
Вопрос численного сокращения штата концерн прорабатывает уже давно. Так, осенью 2016 года предприятие утвердило со своими сотрудниками большую программу по экономии, которая продлится до 2020 года. Она предусматривает сокращение 30 000 рабочих мест по всему миру, 23 000 из них – в Германии. Таким образом планируется урезать расходы и повысить продуктивность заводов.
За счет сэкономленных денег концерн планирует сделать упор на развитие электробомилей и улучшение технологий на производстве. При этом будет создано около 9000 новых рабочих мест в области разработки программного обеспечения. Уже сейчас VW инвестирует средства в современные IT-системы.
Это также будет Вам интересно:
- Инженеры в Германии: условия труда, зарплата и поиск работы
- Может ли начальник проверить, как работает сотрудник дома?
- Эффективны ли санкции для получателей Hartz IV, или Почему в Германии так много безработных