Те, кто после окончания университета находят хорошее место работы, имеют и довольно неплохую зарплату. Но, как выясняется, на ее уровень влияет не только место работы, но и пол работника!
Женщины в начале своей карьеры зарабатывают гораздо меньше, чем их коллеги мужского пола. Такой вывод следует из исследования, проведенного компанией Trendence.
Прусакова Наталья - психолог с многолетним опытом как очного, так и онлайн консультирования клиентов по различным психологическим вопросам в Германии, США и по всему миру. Запись на видеоконсультации с русскоязычным психотерапевтом https://prusakova.com/de/
Молодые сотрудники с высшим образованием, а также специалисты, у которых меньше 10 лет стажа, получают в среднем около €60 300 в год. Если же рассматривать только «женскую» зарплату, то эта цифра оказывается заметно меньше – €53 400, а вот «мужская», наоборот, возрастает до €64 400. При этом на такие показатели практически не влияет уровень загрузки: если мужчины еженедельно работают в среднем 44,4 часа, то и женщины практически столько же – 43,4 часа.
Зарплата молодых специалистов различается не только в зависимости от их пола, но и от области, в которой они заняты. Наибольший среднегодовой доход у работников автоиндустрии – €66 700, за ними следуют сотрудники банковской сферы, которые ежегодно получают около €66 400.
Наименьшее различие между зарплатами заметно при занятости в общественном секторе – там мужчины зарабатывают примерно на 6,5% больше женщин. Также не слишком велика разница в области туризма и логистики – мужчины получают в среднем на 6,9% больше. А вот в IT-сфере и области телекоммуникаций она значительнее: зарплата женщин меньше на 22,4%. А в торговле и вовсе составляет 27,7%.
Это также будет Вам интересно:
- Офисных работников нервируют грязные туалеты
- Построят новый железный занавес: Европа защищается от потока нелегальных мигрантов с Беларуси
- Кто оплатит искусственное оплодотворение?
Сопли без повода ....