Общество: Увольнение из-за отказа от вакцинации: что могут предпринимать работники
Foto: Maike Glöckner Фото: bild.de

Увольнение семи сотрудников в Дессау (Саксония-Анхальт). Первый судебный процесс в Германии из-за отказа от вакцинации.

Реклама

Паула С. (имя изменено) работала медсестрой в Дессау-Росслау. Ее босс Рене Вильмер (45 лет) потребовал, чтобы все сотрудники прошли вакцинацию от коронавируса.

«Я делаю все, чтобы защитить наших пациентов. Это мой моральный долг», - говорит мужчина.

Источник: bild.de. Foto: Hartmut Wagner

Паула С. отказалась от вакцинации и была уволена в январе вместе с шестью другими коллегами, которые тоже скептически отнеслись к вакцинации.

«Это досадно, что мой босс устанавливает правила, которые являются личным делом каждого человека. Нельзя заставлять людей проходить вакцинацию, если они этого не хотят», - считает Паула.

Источник: bild.de

Женщина не хочет возвращать свое место, она желает лишь справедливости. По этой причине она подала в суд по трудовым спорам Дессау-Росслау, обвиняя своего работодателя в увольнении без предварительного уведомления (Az. 9 Ca 10/21): «Я была готова к вакцинации, мне просто нужно было немного времени. Мы все чувствовали давление».

Паула С. требует, чтобы начальник отозвал свое увольнение без предупреждения и выплатил ей €800 в качестве выходного пособия: «Этого как раз достаточно для оплаты юридических услуг».

У женщины хорошие шансы на победу, считает ее адвокат. После предварительного заседания работодатель согласился выплатить женщине €500. Теперь у него есть неделя, чтобы согласиться на условия истца. В противном случае ему грозит судебный процесс, который будет стоить немало.

Увольнение из-за отказа от вакцинации: что могут предпринимать работники обновлено: 17 февраля, 2021 автором: Екатерина Якимец

Это также будет Вам интересно:

Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Реклама
Реклама

Последние новости