Государственные организации обязаны предоставлять беженцам возможность для трудоустройства и способствовать искоренению неравенства между людьми. Однако, согласно информации Антидискриминационного ведомства, в некоторых инстанциях все происходит ровным счетом наоборот.

В отчете, представленном ведомством, говорится, что во многих бюро по трудоустройству замечены случаи дискриминации инвалидов и беженцев.

«Таким людям приходятся тяжело не только во время поисков работы, но и непосредственно на рабочем месте», – отмечается в отчете.

Другие исследования тоже подтверждают факт, что людям с иностранными корнями и именами сложнее зарекомендовать себя на рынке труда, даже несмотря на высокий уровень квалификации. Именно по этой причине генеральный секретарь Союза работников иммиграционных служб Хуан Фидель Пачеко требует проводить собеседования анонимно, прежде всего обращая внимание на уровень квалификации и опыт работы соискателей.

– От дискриминации страдают также инвалиды, – подтверждают в Антидискриминационного ведомства. – На многих фирмах и заводах нет пандусов и инвалидных кресел. Это говорит о том, что условия для работы людей с ограниченными возможностями не соблюдены должным образом.

Трудовая дискриминация: беженцам не дают устроиться на работу обновлено: Июль 26, 2018 автором: Виктория Холоденина

Это также будет Вам интересно:

Видео germania.one

Читайте нас в "Яндекс Новости"
Нажмите, чтобы поделиться новостью

Выскажи своё мнение

Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Читать дальше