Фото: bild.de

Во вторник, 6 ноября, Европейский суд принял сразу два решения в пользу немецких наемных работников и членов их семьи. Теперь немцы могут требовать деньги за неиспользованный отпуск или даже передать это право по наследству. Как же постановление суда будет применяться на практике?

История вопроса

В Европейский суд с жалобой обратились два работника и две вдовы, пишет Bild. Истцы хотели получить деньги за неиспользованный отпуск, и суд удовлетворил их требование. Теперь государственные и частные работодатели в Германии должны выполнять постановление суда.

В каких случаях производится выплата?

По закону каждый сотрудник должен использовать как минимум 20 дней своего отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск возможна в случае увольнения, в конце года, если работник так и не успел взять отпуск, или если он забыл написать заявление, а ему никто не напомнил.

В чем же подвох?

Если босс докажет, что сотрудник умышленно не уходит в отпуск ради получения выплаты, он не будет обязан ему платить. Юристы полагают, что такое постановление суда в будущем приведет к тому, что работодатели в письменной форме будут требовать от сотрудников уходить в отпуск, чтобы избежать компенсационных издержек.

Как можно унаследовать отпуск?

Если умерший сотрудник по-прежнему имеет право на отпуск, его наследники могут потребовать компенсацию за все дни неиспользованного отпуска.

Суд постановил: за неиспользованный отпуск можно получить компенсацию обновлено: Ноябрь 8, 2018 автором: Галина Крутикова

Это также будет вам интересно

Видео germania.one

Читайте нас в "Яндекс Новости"
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Всю новую информацию по теме вы можете отслеживать на этой странице Все о работе в Германии

Выскажи своё мнение

Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Читать дальше