2102190927

На вопросы наших читателей отвечает адвокат с многолетним опытом работы Томас Пуэ.

Я намерен ходатайствовать в немецком посольстве в Украине о выдаче рабочей визы для трудовой деятельности в Германии. Вопрос: должен ли я прилагать к визовому ходатайству трудовой договор с немецким работодателем или работодатель сам высылает в договор в посольство или достаточно приложить копию трудового договора?

Ответ: советую начать с изучения электронных страниц посольства по интересующей вас тематике. Некоторую ясность может внести телефонный разговор с немецким посольством. Немецкое посольство в Киеве получает от заявителя пакет документов и направляет его в компетентное ведомство по делам иностранцев. Ведомство по делам иностранцев на территории Германии занимается обработкой заявления по существу дела. По необходимости ведомство по делам иностранцев вступает в контакт со смежными немецкими инстанциями, заинтересованными в обработке заявления.

Я рекомендую подавать в посольство максимально полный пакет документов, включая трудовой договор. Это облегчает и ускоряет обработку заявления. Договор лучше подавать в оригинале, полагаю я. Оригинал действует лучше, чем копия, пусть и заверенная. Для потенциального работодателя не составит труда подписать еще один экземпляр трудового договора для немецкого посольства. Я не рекомендую «просто» высылать в адрес посольства какие-либо бумаги. Немецкое посольство в Киеве ежедневно получает тысячи сообщений. Если по делу заложены акты и приходящие бумаги содержат актовый номер, то бумагу можно подшить в акты, и она не потеряется. Непонятно кому принадлежащие бумаги без актового номера могут очутиться неизвестно где.

Rechtsanwalt T. Puhe

Jahnstr. 17
60318 Frankfurt am Main
Тел.: 069 – 597 966 82
Skype: mirumir83
www.rechtsanwalt-puhe.de
Email: kanzlei@rechtsanwalt-puhe.de

Все виды переселения в Германию: немецкое переселение, права иностранцев, убежище в Германии, еврейская иммиграция, воссоединение семьи, немецкое гражданство, защита от высылки, адаптация детей, трудовая и бизнес-эмиграция, повышение параграфа и иные области права.

Ответы на вопросы и информация носят общий характер и не являются личной консультацией. Ответы могут относиться к группе вопросов близкого содержания.

Эксперт может отвечать не на все заданные вопросы. Автор не несет ответственности за возможные правовые последствия.

Совет юриста: нюансы получения рабочей визы в Германию обновлено: Июнь 17, 2019 автором: Борис Штрассер
Всю новую информацию по теме вы можете отслеживать на этой странице Все о работе в Германии

Это также будет Вам интересно:

Видео germania.one

Не пропустите самое важное в "Google Новостях" от GERMANIA.one
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Читать дальше