Найти в Германии легальную работу без знания немецкого языка – это большая удача. Давайте оставаться реалистами: если мигрант не говорит на немецком, он должен владеть английским языком. Это обязательный пункт.
Если вы ищете работу в Германии, но не владеете немецким языком, вы даете преимущество другим кандидатам. Немцы хорошо владеют английским, но им, конечно же, удобнее разговаривать на родном языке. В этом случае вас могут взять на работу, но обязать позже выучить немецкий язык.
Востребованность владения языком зависит от отрасли промышленности. Таким образом, без знания немецкого врачом, маркетологом или продавцом вам не стать. Чем ближе работник к клиентам, тем лучше он должен владеть языком. Компании Германии ориентируются на немецких потребителей, это логично.
Со знанием английского языка можно почти без проблем найти должность в IT-секторе. Там владение английским ценится выше, чем немецким.
Известно, что некоторые большие компании, такие как Adidas или Volkswagen, используют английский как внутренний язык. В маленьких компаниях ситуация обстоит иначе.
Большую роль на рынке труда Германии, как показывает практика, имеет опыт работы. Именно он может перевесить незнание немецкого языка.
Это также будет Вам интересно:
- Германия – самая любимая страна трудовых мигрантов после США
- Публикация фотографий с рабочего места: за что можно поплатиться?
- Отпуск в связи с обучением: какие права имеют сотрудники?
В Гермесе развозчики посылок не говорят ни на немецком, ни на английском. Максимум румынско-польский.
В банке фирмы "Фольксваген" в Брауншвайге официальный язык - немецкий. Но английский знают все.
Что ж вы все старье выкладывайте