25.05.16_зарплата

Специальные выплаты – такие, как отпускные или рождественские премии – теперь тоже будут считаться оплатой труда.

Эти платежи работодатели могут с чистой совестью включать в общую сумму зарплаты, если она не дотягивает до установленного законом минимума – €8,5 в час. Такое решение вынес сегодня Федеральный суд в Эрфурте. Правда, предполагается, что закон будет применяться только в тех случаях, когда специальные выплаты будут отмечены как поощрение за выполненную работу, как бы оплата труда за 13-й месяц.

Источник записи: www.rbb-online.de

Источник изображения: www.ingenieur.de

Премии теперь тоже входят в зарплату обновлено: Апрель 19, 2019 автором: Екатерина Якимец

Видео germania.one

Не пропустите самое важное в "Google Новостях" от GERMANIA.one
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.
Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Читать дальше