Общество: Обязательное тестирование на работе за свой счет: грозит ли это Германии?
Foto: Moritz Frankenberg/dpa Фото: bild.de

Многие работодатели хотят вводить строгие правила: сотрудники должны либо пройти полную вакцинацию, либо регулярно проходить тестирование за свой счет. Если работники откажутся это делать, им грозит увольнение.

Реклама

Siemens - крупная немецкая компания, которая, по крайней мере, в Италии, требует, чтобы все ее сотрудники прошли вакцинацию или проходили регулярное тестирование. Таким решением немецкий технологический гигант даже опередил правительство в Риме, которое в настоящее время рассматривает вопрос об обязательной вакцинации всех служащих государственного сектора. С 27 сентября сотрудники Siemens в Италии должны будут предъявить так называемый «зеленый пропуск» (Green Pass), чтобы попасть на рабочие места в административных офисах в Милане и еще одиннадцати городах.

«Мы хотим гарантировать безопасность на рабочем месте и обеспечить бесперебойную работу», - сказал руководитель Siemens Italia Пьерфранческо Де Росси. Сотрудники без Green Pass могут работать только удаленно, если это разрешает их должность.

Невакцинированные люди должны оплачивать тестирование из собственного кармана

По данным Siemens, 90% сотрудников уже полностью вакцинированы. Сотрудникам, которые не могут быть вакцинированы по определенным причинам, будет компенсирована стоимость тестирования.

«Любой, кто решит отказаться от вакцинации, должен будет сам оплачивать тестирование в будущем», - подчеркнул Де Росси в интервью миланской ежедневной газете Corriere della Sera. Он сознательно соглашается с тем, что непривитые люди будут исключены из повседневной жизни в офисе. По его подсчетам, регулярное тестирование сильно ударит по доходам людей.

В Германии Siemens пока не планирует вводить аналогическое правило. По крайней мере, до октября.

Обязательное тестирование на работе за свой счет: грозит ли это Германии? обновлено: 14 сентября, 2021 автором: Екатерина Данилец

Это также будет Вам интересно:

Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.

Последние новости