Общество: Ни грамма сочувствия: из-за болезни дочери мужчину уволили с работы
Фото: bild.de

Экспедиторская компания Hamburger Spedition A. L. на своем сайте уверяет, что относится к сотрудникам, клиентам  и партнерам справедливо и честно. Дирк Бенке, менеджер компании из Грос-Гренау (Шлезвиг-Гольштейн), до недавнего времени свято верил в это.

Реклама
Общество: Ни грамма сочувствия: из-за болезни дочери мужчину уволили с работы
источник: bild

Бенке работал в компании на протяжении пяти лет – управлял пятью филиалами между Бременом и Берлином. Это сложная работа, каждый день – сотни писем и звонков. Менеджеру некогда было нормально выспаться. Что уж говорить о личной жизни? От привычного рабочего ритма мужчину отвлекла серьезная болезнь дочери.

В июле 2017 года врачи поставили девятилетней дочери Бенке Анне-Лине страшный диагноз – злокачественная опухоль головного мозга. Девочка перенесла химиотерапию и отец не отходил от нее три недели. В какой-то момент показалось, что рак удалось победить. Но химиотерапия повредила мозг ребенка. Девочка нуждалась в заботе, и в феврале Бенке решил взять еще четыре недели отпуска. На следующее утро директор отстранил его от работы, а вскоре и вовсе уволил.

Общество: Ни грамма сочувствия: из-за болезни дочери мужчину уволили с работы рис 2
источник: bild

Мужчина был шокирован. Его до слез обидело безразличие руководства к его беде. Поскольку Бенке потерял работу, семье стало остро не хватать средств. Жена Дирка работает медсестрой и ее зарплаты недостаточно, чтобы заплатить за дом и обустроить его для Анны-Лины, которая теперь стала инвалидом. Благотворительные организации собирают пожертвования для семьи.

В августе у девочки снова диагностировали рак, а после курса химиотерапии – заражение крови и пневмонию. Кроме того, у Анны-Лины отказали почки. Это был очередной шок для семьи. Всего три недели назад она вышла из комы. Папа не отходит на нее ни на шаг, поет ей любимые песни и надеется, что дочь поправится.

Ни грамма сочувствия: из-за болезни дочери мужчину уволили с работы обновлено: 13 августа, 2019 автором: Галина Крутикова

Это также будет вам интересно

Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

  • Как-то странно всё. Если отработал пять лет, то по идее у чувака должен быть уже бессрочный контракт, а с ним уволить не так просто.
    К адвокату по трудовым спорам и в Arbeitsgericht.

    20.11.2018 в 09:17

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.

Последние новости